Descriptif de la commune :
Commune d'Indre et Loire, Morand est idéalement située entre Blois et Tours au Nord-Est du département. Ses paysages, son relief caractéristique ainsi que son patrimoine en font un village charmant et accueillant où de nombreuses balades sont possibles.
Idéalement situé au cœur de l'Indre-et-Loire et à proximité immédiate par l'autoroute de Blois, Tours et Vendôme, le village permet ainsi de partir à la découverte de certains des plus beaux châteaux et autres sites touristiques de
cette partie du Centre-Val de Loire.
Morand fait partie de la communauté de communes du Castelrenaudais.
Descriptif de l'emploi :
Sous la responsabilité de Monsieur le Maire, vous serez l'interlocuteur privilégié des élus et déclinerez concrètement les orientations politiques impulsées par l'équipe municipale. Véritable coordonnateur polyvalent et force de proposition auprès des élus, vous élaborerez les budgets, gérerez et animerez la vie administrative de la collectivité et vous assurerez la gestion des ressources humaines. Votre rôle sera de contribuer à valoriser et à dynamiser l'image de la commune.
A ce titre, vos principales missions seront :
- Piloter les services en négociant les objectifs prioritaires et les résultats attendus. Aussi, vous organiserez et coordonnerez les services, en veillant à la réactivité et à la qualité des services rendus. Vous assurerez également la gestion administrative et statutaire du personnel et la réalisation mensuelle de la paie.
- Vous apporterez conseil et assistance aux élus pour la mise en œuvre de leurs orientations stratégiques. Vous préparerez ainsi, le conseil municipal, y assisterez. Vous assurerez la rédaction des délibérations et vous les mettrez en œuvre.
- Vous établirez les dossiers de subventions, de marchés publics nécessaires à la bonne réalisation des projets en relation avec les services publics et privés.
- Vous élaborerez le budget, vous en suivrez l'exécution, et vous assurerez la gestion de la dette et la trésorerie.
- En termes de gestion administrative, vous rédigerez des arrêtés, assurerez le suivi des divers courriers des élus, les dossiers d'assurance, la gestion des logements, la dématérialisation, ainsi que l'organisation des élections et le recensement de la population.
- Vous assurez la suppléance de la gestion de l'accueil, des services de l'état-civil, de l'urbanisme et du cimetière pendant les congés de l'agent chargé de l'accueil et des services à la population.
Formation supérieure dans les domaines du Droit, des Ressources Humaines, et/ou des Finances avec, de préférence, une expérience professionnelle en collectivité territoriale.
SAVOIRS
Connaissance de l'environnement territorial et des processus décisionnels des collectivités locales,
Connaissance des procédures administratives, de la réglementation juridique, financière et budgétaire des collectivités locales,
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
Maitrise du pack office.
SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ETRE
Qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées,
Autonomie, réactivité, disponibilité,
Capacité d'adaptation forte,
Capacité à gérer les priorités,
Organisation, rigueur et rapidité d'exécution,
Respect impératif du devoir de réserve et de confidentialité,
Capacité à travailler en équipe et sens du service public.
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