Descriptif et missions
de jeunes enfants - H/F Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
de jeunes enfants - H/F
Les atouts de la Direction de la petite enfance :
Présence d’un-e psychologue une journée par semaine et par crèche, de médecins, psychomotricien-ne-s, ainsi que d’une référente sanitaire et accueil inclusif.
Référentiel éducatif partagé, développement d’actions culturelles, séminaire annuel, 2 journées pédagogiques par an, plan de formation ambitieux, accompagnement aux concours, 3 journées réservées au travail en équipe, 7,5h d’analyse des pratiques par an
Missions principales :
Favoriser l’éveil de l’enfant et être à son écoute en lui offrant un milieu de vie sécurisant qui tienne compte de ses besoins pour lui permettre d’accéder à l’autonomie
Observer l’enfant en activité ou en relation pour orienter la façon d’intervenir ou de s’abstenir auprès de lui
Prendre en charge à des moments spécifiques un petit groupe d’enfants
Accueillir les familles et instaurer un climat de confiance entre parents et professionnels
Sensibiliser l’équipe à une cohérence dans le travail favorisant l’épanouissement des enfants accueillis
Identifier et proposer des réponses aux besoins des enfants en collaboration avec l’équipe
Mener des projets et en assurer le suivi avec les structures extérieures
Transmettre des observations écrites pour une prise en compte des troubles et handicaps éventuels
Collaborer aux divers projets de l’établissement en particulier à l’élaboration, la mise en place et l’évaluation du projet pédagogique
Accueillir, accompagner et former les stagiaires
Participer aux réunions de synthèse avec les partenaires extérieurs ( PMI, CAMPS)
Alors si vous souhaitez participer à notre engagement ainsi qu’à nos réflexions collectives sur la thématique éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire, rejoignez-nous !
Profil recherché
de jeunes enfants - H/F Expérience :
Dé du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Compétences requises :
Connaissances du monde de la Petite Enfance et du développement de l’enfant
Capacité à travailler en équipe dans le respect des compétences mutuelles
Connaissances du développement et de l’évolution du jeune enfant
Discrétion, autonomie et rigueur
Esprit d’équipe et sens du service public
Secret professionnel
Cadre d’emploi :
Educateurs de Jeunes Enfants (catégorie A)
- Rémunération selon profil + prime annuelle
- Temps de travail : 38h
- 25 CA + 18 RTT
- Accès au CNAS
EC22135
Avantages collectifs au travail
de jeunes enfants - H/F
1. Prime de fin d’année
2. Congés supplémentaires
3. Restauration collective/titres restaurant
4. Compte-Epargne Temps
5. Prise en charge Mutuelle
6. Avancement de carrière/promotion
7. CPF-compte personnel de formation avantageux
8. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
9. Abonnement CNAS ou FNAS
10. Régime indemnitaire
11. ARTT
12. RIFSEEP
13. CIA
14. Charte Handicap
15. Charte de la diversité
16. Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
17. Gratification pour les médailles du travail
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