Rejoignez-nous en tant que Technicien(ne) systèmes d’impression itinérant(e) - Ouest chez Sharp Business Systems France (SBSF) !Contrat : CDIDate de démarrage envisagée : Dès que possibleLocalisation : Secteur Ouest (Nantes / Rennes / Avranches / Fougères / Dinan)À proposSharp Business Systems France (SBSF) invente des produits et solutions uniques qui profitent à la société et aux entreprises depuis plus de 100 ans.Notre histoire a commencé avec l’invention d'un portemine toujours taillé ('Sharp' en anglais, d'où notre nom) et s'est poursuivie avec un flux régulier de produits innovants.Nous avons par exemple commercialisé les premiers téléviseurs et radios au Japon, ainsi que les premières calculatrices à écran LCD au monde. Mais ce n’était que le commencement.Un siècle plus tard, nous continuons à innover avec des produits primés dans des domaines aussi divers que les solutions de documents, les services gérés, ainsi que les solutions visuelles.Nous avançons dans un but commun : placer le client au cœur de nos préoccupations.Parce que nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont des acteurs clé de la performance de notre entreprise, nous les impliquons en favorisant la communication interservices, la coopération et l’esprit d’équipe.Telles sont nos valeurs et notre culture d’entreprise.Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons actuellement un(e) technicien(ne) en systèmes d’impression itinérant(e) rattaché(e) à la localisation/périmètre Ouest (Rennes / Avranches / Fougères / Dinan)Vos missions :À la suite de la réception de demandes d’intervention par notre service planification, vous vous rendez directement sur site auprès de nos clients.Vous assurez la maintenance préventive et curative des multifonctions sur un secteur géographique donné, ou une gamme de produits spécifiques.Vos atouts indispensables pour réussir sur ce poste :Niveau de formation BEP minimum en Electronique ou Electrotechnique.Idéalement, vous avez déjà travaillé en maintenance itinérante et/ou sur des systèmes d’impression.Nous recrutons également des candidats juniors qui seront formés à leur arrivée sur nos solutions.Votre parcours candidat :Une étude approfondie de votre profilUn premier échange téléphonique pour recueillir les premiers éléments inhérents à votre candidatureSi vous correspondez au profil recherché, vous serez convié(e) à un entretien approfondi visio avec notre Talent Acquisition ManagerS’en suivra un entretien avec votre futur ManagerLe matériel à votre disposition :Véhicule de serviceTabletteTéléphone à usage professionnelMallette d’outilsPrêt(e) à relever de nouveaux défis ?Rejoignez une entreprise à taille humaine portée par un groupe international et profitez ainsi :D’un management de proximité et à l'écouteD’une autonomie dans un environnement collaboratifVenez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !SBSF place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
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