Chef de centre

INTITULE : Chef de centre

REFERENCE CODE METIER CNFPT:

Chef d’équipe d’entretien et d’exploitation voirie et réseaux divers

http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/E2B-04

AFFECTATION :

Pôle Cohésion des Territoires

Direction des Routes

Unité Territoriale Technique de La Souterraine

Centre d’exploitation de La Souterraine

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : La Souterraine

POSITION HIÉRARCHIQUE : Sous l'autorité du Contrôleur

CADRE D’INTERVENTION :

Chef d’équipe d’exploitation

ACTIVITÉS

• Management et animation des équipes, participation à la gestion des Ressources Humaines ;

• Organisation du travail, gestion de l'emploi du temps et de l'affectation des agents d’exploitation ;

• Participation effective aux travaux confiés aux équipes ;

• Suivi du respect des conditions d’hygiène et de sécurité des agents d’exploitation suivant les documents de consignes de la collectivité ;

• Recensement des matériels et matériaux nécessaires et gestion de l'approvisionnement ;

• Rédaction des bons de commandes à valeur limitée ;

• Ventilation des bons de livraison ;

• Recueil des éléments pour la comptabilité analytique ;

• Aide à la définition des besoins pour les chantiers confiés aux entreprises ;

• Surveillance du domaine public et constatation des infractions à la police de la conservation du domaine public routier ;

• Participation à la mise en œuvre des plans d'intervention (DOVH, PIV, …) ;

• Viabilité hivernale : patrouille, relevé de l’état de la chaussée et déclenchement des interventions selon les modalités du DOVH ;

• Interventions d’urgence en cas de perturbations sur le réseau routier (accident, catastrophe naturelle, obstacles sur la chaussée, …) ;

• Aide à la programmation de travaux ;

• Préparation des chantiers de travaux routiers ;

• Suivi des travaux d'investissement.

CONTRAINTES LIEES AU POSTE

• Horaires de travail fixes ;

• Astreintes pendant la période de viabilité hivernale décidée par l’Assemblée Départementale ;

• Astreintes estivales de mars à novembre (en moyenne 1 à 2 week-ends d’astreinte sur la période) ;

• Possibilité d’être sollicité hors des horaires de travail et hors astreintes pour les interventions d’urgence.

Catégorie C

Par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude.

Par voie de détachement, fonctionnaire de l’Etat dans le cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux.