Dps bordeaux – adjoint au chef section intervention niveau 3

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* Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée: Non renseignée
Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseignée
Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)
Management: Non renseigné
Télétravail possible: Non renseigné
Grade attendu: B2
Niveau IPTS: 3


Vos activités principales:

L’adjoint·e au·à la chef·fe de la section intervention de niveau 3 seconde et assure l’intérim du·de la chef·fe de section chargé·e de:

1. Gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique;
2. S’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences;
3. S’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section;
4. S’assurer de l’utilisation adéquate des outils métiers (ex: CRIM’IN…);
5. Conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition;
6. Intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences;
7. Assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête;
8. Rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête;
9. Assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police;
10. Assurer l’assistance aux autopsies;
11. Rédiger des rapports techniques;
12. Rendre compte aux autorités hiérarchiques compétentes;
13. Témoigner devant les tribunaux;
14. S’inscrire dans la politique qualité.


Votre environnement professionnel:

Activités du service:
Recherche de traces (papillaires, biologiques…) sur toutes les scènes d’infractions. Signalisations des mis en cause. Réalisation de rapports d’intervention technique. Discrimination des familiers. Exploitation des traces papillaires. Participation à l’alimentation des fichiers GASPARD/FAED/TAJ/FNAEG. Utilisation des techniques spéciales (odorologie, reconstitution panoramique, portrait-robot, trajectoires de tirs, spermtracker, cyanoshot, entomologie et bluestar).


Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:
Connaissances techniques:
Environnement professionnel - niveau expert requis
Relevé de traces et indices - niveau maîtrise requis
Techniques d'exploitation des traces et indices - niveau maîtrise requis
Hygiène et sécurité - niveau maîtrise requis
Assurance qualité - niveau maîtrise requis
Savoir-faire:
Savoir rédiger - niveau maîtrise requis
Savoir manager - niveau expert requis
Savoir travailler en équipe - niveau expert requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau expert requis
Savoir s'organiser - niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise requis
Savoir-être:
Avoir le sens des relations humaines - niveau expert requis
Savoir s'adapter - niveau expert requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise requis.


Éléments de candidature

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:
Formulaire de demande de mobilité
Date fin de candidature: 07/04/2025

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2
Vacant à partir du 01/01/2025
Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
–40H30 par semaine;
–Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses;
–continuité de service public;
–disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences);
–confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes;
–suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.


Personnes à contacter

Chef DPS

#J-18808-Ljbffr