Rédacteur juridique h/f

CPAM DE L'ARTOIS

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !

Rejoignez une entreprise dynamique, de près de 800 collaborateurs au service de plus de 830 000 bénéficiaires, 4 600 professionnels de santé, 550 établissements et 25 000 employeurs.

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie accompagne la population dans la préservation de sa santé en garantissant l'accès universel aux droits, ainsi qu'aux soins. La CPAM de l'Artois propose une grande diversité de métiers offrant ainsi, tout au long de votre carrière, la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.

Au sein de son service Recours Contre Tiers (RCT), basé sur le site de Lens, la CPAM de l'Artois recherche un(e) :

Rédacteur juridique (H/F) en CDI

Le Recours Contre Tiers est l'action d'une caisse de Sécurité sociale contre l'auteur (le tiers responsable), d'un dommage corporel subi par un assuré (accident de la route, coups et blessures volontaires, accidents médicaux fautifs). L'objectif est de récupérer auprès de l'auteur, le plus souvent son assureur, les dépenses supportées par l'Assurance Maladie du fait de ce dommage.

Le service Recours Contre Tiers de la Caisse Primaire de l'ARTOIS est devenu en 2017 l'un des pôles mutualisés de la région dans le cadre du Travail en réseau de l'Assurance Maladie et gère désormais en sus les dossiers de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Côte d'Opale, soit l'ensemble des dossiers du Pas de Calais.

Description du poste

Au sein d'une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs, la fonction consiste à assurer la gestion des dossiers relevant du Recours contre les tiers, responsables d'accidents et ainsi à récupérer les prestations servies.

Les principales activités sont ainsi les suivantes :
- Instruire les dossiers en réunissant tous les éléments relatifs à la matérialité de l'accident, aux conséquences corporelles ainsi qu'à la responsabilité;
- Comptabiliser les débours de la Caisse consécutifs à l'accident;
- Discuter et transiger avec les tiers directement ou leurs compagnies d'assurances sur le taux de responsabilité, l'assiette du recours (évaluation du préjudice) ainsi que sur les modalités de recouvrement;
- Rédiger toute correspondance ou conclusions nécessitées par l'état de la procédure du dossier.

Profil recherché

Vos compétences

Vous devrez démontrer une connaissance des règles de droit et de l'organisation judiciaire, principalement les règles de la responsabilité Civile.

Vous serez capable de/d' :
- Maîtriser les techniques d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique ;
- Rendre compte des difficultés d'un dossier ou d'un circuit et être force de propositions pour le choix d'une procédure ;
- Adapter votre communication écrite ou orale aux divers interlocuteurs, et de mettre en oeuvre de réelles qualités relationnelles notamment pour gérer d'éventuelles situations conflictuelles

Il vous est également demandé :
- Finesse d'analyse et forte capacité contributive ;
- Autonomie, rigueur et capacités rédactionnelles ;

Votre formation

Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum dans le domaine juridique, vous disposez d'une 1ère expérience sur un poste similaire et d'une forte expertise technique et juridique.

Des connaissances en matière de Recours contre Tiers seront appréciées

Si vous réunissez ces critères, alors rencontrons-nous !

Informations complémentaires

Ce que nous vous proposons :
- Une rémunération mensuelle brute de 1 917,76 € brut / mois, soit 26 848,70 € brut annuel (sur 14 mois).
- Prime d'intéressement.
- Des horaires de travail flexibles avec acquisition jusqu'à 20j de RTT / an
- Possibilité de bénéficier du télétravail dès 6 mois d'ancienneté.
- De nombreux avantages sociaux : titres restaurant, certains avantages du CSE, prime de crèche, abonnement transport, mutuelle
- Parking privé réservé au personnel.
- Aides à la mobilité durable

Les personnes retenues s'engagent à respecter le secret professionnel et les règles de sécurité du Système d'Information, ainsi qu'à suivre les formations nécessaires à l'emploi.

La CPAM de l'Artois est engagée en faveur de la diversité et mène une politique active à l'égard des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap notamment.

Contact

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à Mme Mélanie PRINCE, Responsable de la GPEC, sur le site LaSécuRecrute exclusivement.

La sélection s'effectuera sur dossier, puis sur la base d'une épreuve écrite de présélection organisée le 30 avril 2025 et d'un entretien devant un jury mixte.

Des tests complémentaires de recrutement sont susceptibles d'être réalisés lors du processus de recrutement.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !