Société
ILE DE FRANCE CONSTRUCTION DURABLE - Saint-Ouen-sur-Seine
La SPL Île-de-France Construction Durable, dont l'actionnairemajoritaire est la Région Ile-de-France, est experte en management de projetsd'équipements publics.
Elle accompagne ses collectivitésactionnaires dans la mise en œuvre de leur politique d'investissement et piloteplus d'une centaine d'opérations de construction/réhabilitation d'équipementspublics sur le territoire francilien pour plus de 3 milliards d'eurosd'investissement.
La SPL Île-de-France ConstructionDurable recherche un(e) juriste en contrat à durée indéterminée – Prise defonctions : au plus tôt.
Mission
Rattaché.e à la Direction des affaires juridiques et au seind'une équipe de Juristes encadrés par le responsable juridique, vous avez encharge principalement l’appui juridique à la Direction opérationnelle.
Les missions principales consistent à :
- Fournir aux responsables opérationnels un appui juridique àtoutes les étapes d’une opération, notamment dans le suivi des litiges et descontentieux ;
- Gérer l’interface avec les services juridiques de la RégionÎle-de-France et des autres clients de la société ;
- Assurer le contrôle juridique des pièces « Marchés publics », enamont du lancement des consultations, comme des autres actes juridiques(rapport d’analyse des offres, avenant, protocole transactionnel, etc…) pourtout type de marchés ou procédures (concours, dialogues compétitifs, marchéglobal de performance…)
- Assurer l'élaboration, la rédaction et la mise à disposition dedocuments-types et leur mise à jour permanente ;
- Participer à la veille juridique générale et à sa diffusioninterne.
- Si les principaux sujets à traiter relèveront du droit de lacommande publique, le juriste pourra également avoir à accompagner lesopérationnels (y compris en matière de veille) sur des sujets relevant du droitde l’urbanisme, de l’environnement …
Profil
Diplômé.e d'un BAC + 5 spécialités droit des marchés publics /des collectivités locales / construction
Idéalement expérience 3 à 5 ans.
Aptitudes et comportements professionnels :
Rigueur, diplomatie,
Sens de la communication, bon relationnel et écoute,
Discrétion et confidentialité,
Autonomie, disponibilité et initiative,
Aptitude à travailler en équipe,
Capacité d’anticipation,
Gestion du temps,
Sens de l’organisation,
Force de proposition.
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