Chargé de travaux bâtiment (h/f)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Chargé de travaux Bâtiment (H/F) MO sur Paris en CDD 12 mois renouvelable.\n\nLe chargé de travaux de bâtiment a pour mission le contrôle, de façon constante, de la bonne exploitation des bâtiments.\n\nIl programme, négocie, fait réaliser, suit la réalisation des travaux d'entretien et vérifie leur bonne exécution.\n\n?Profil terrain et administratif à la fois !\n\n\n\n \nASSISTANCE A LA GESTION DES EQUIPEMENTS ET DU PATRIMOINE\n - Détecter, diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements dans un bâtiment \n - Informer les différents utilisateurs des contraintes techniques et élaborer les documents explicatifs \n - Programmer, planifier et contrôler la réalisation des travaux \n - Calculer les coûts travaux et l'enveloppe financière des projets \n - Évaluer les risques des équipements \n - S'assurer du bon respect de la réglementation (Code du travail, code de la construction, ?) sur l'ensemble de nos sites \n - Estimer, quantifier et planifier certains travaux d'entretien des bâtiments et équipements \nDEFINITION ET AIDE A LA COORDINATION ET AU CONTROLE DES TRAVAUX REALISES PAR LES ENTREPRISES\n - Elaborer et faire appliquer les pièces techniques d'un marché selon CCTP\n - Aide au pilotage, à la coordination et au contrôle des interventions des entreprises partenaires\n - Organiser les réunions de chantiers avec les GMC et GAGI et assurer le respect des délais de réalisation des travaux par les prestataires \n - Participer aux opérations de réception des travaux et contrôler la qualité des services rendus \n - Réunir les données et rédiger des notes d'analyse utiles à la direction. \n \n \n- De formation supérieure Ingénieur Génie Civil, innovation ou Bâtiment, vous disposez de 3 années d'expérience dans le domaine de l'immobilier technique, de la maintenance de bâtiment en service publique ou para publique.\n\nCompétences clés attendues : \n- Méthodes de diagnostic bâtiment \n- Techniques du bâtiment gros ½uvre et second ½uvre \n- Connaissance de la règlementation Code du Travail, Code de la construction, CCAG Travaux \n- Connaissance du code de la commande publique \n- Programmation immobilière et estimation prévisionnelle \n- Notion de coût global \n- Techniques de conception assistée par ordinateur (CAO/DAO) via le logiciel CANVA\n- Rédaction des CCTP\n \nCe que nous vous offrons : \n- 30 jours de congés annuels et 20 jours de RTT\n- Mutuelle et prévoyance\n- Tickets restaurants valeur faciale 11¤ (60% par patronales)\n- Remboursement transport 75%\n- Carte culture \n- Association du personnel (voyages, locations, aides aux activités culturelles)\n- un salaire selon profil entre 40/45K\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap