Alternance-2025-apprenti(e) responsable commercial défense digital france et export (all gender)

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée “Apprenti(e) Responsable commercial défense digital France et export" vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Defence and Space sur son site d’Elancourt (région parisienne).

Vous rejoindrez une équipe d’une douzaine de personnes du département "Sales defence digital and cyber » au sein des ventes de la Business line connected intelligence d’Airbus defence and space.

Cet apprentissage consistera en l’accompagnement du directeur commercial de defence digital France et export.

Cet apprentissage pourra commencer en juillet 2025 (en fonction des
calendriers des écoles) et sera d’une durée de 1 à 2 an(s).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous
soutiendra dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :
- Soutien au management de l’équipe Sales Defence Digital France et Export
- Soutien commercial sur le secteur Defence Digital France et Export
- Soutien à la communication commerciale interne et externe

En particulier et à titre d’exemple :
- Soutien au management de l’équipe Sales Defence Digital France et Export- Animation du tableau de bord de l’équipe (outlook, reporting)
- Suivi du budget de l’équipe
- Suivi des KPI de l’équipe
- Soutien commercial sur le segment Defence Digital France et Export- Soutenir la compréhension de l'environnement concurrentiel des marchés de Connected Intelligence
- Soutenir la prise de décision de campagnes commerciales à travers la participation à des études de marchés France (business case)
- Soutenir la préparation de réponses à consultation conformément au processus « Acquire business » (winning strategy, maturity gates, etc.)
- Soutien à la communication commerciale interne et externe- Elaborer des communiqués pour animer la communication interne France (évènements, succès, retour d’expérience, etc.)
- Soutenir la préparation et l'exécution d'évènements Airbus DS à Elancourt (ex. visite client) ou lors des salons Airbus Defence & Space en liaison avec le marketing
- Elaborer des projets de communication commerciale (ex. notification contrat).

Cet apprentissage vous permettra de développer les compétences suivantes :
- Maîtrise du processus « Aquire Business » depuis la définition de la stratégie commerciale jusqu’à la signature d’un contrat
- Management d’une équipe de ventes au sein d’une organisation matricielle
- Maitrise de l’ERP SalesForce
- Vision 360° des métiers, analyse, synthèse

Compétences et prérequis :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC +5
en école de commerce (ou équivalent).

Vous possédez les compétences suivantes :
- L’envie de travailler au sein d’une équipe au service de l’action commerciale de d’Airbus defence et space
- Un vif intérêt pour le secteur défense et sécurité et les métiers du numérique
- Une première expérience commerciale serait appréciée
- La maîtrise des outils word, excel et powerpoint

Soft skills :
- Rigueur, curiosité, polyvalence, autonomie
- Esprit d’équipe et qualités relationnelles
- Aptitudes d’analyse et de synthèse, associées à des qualités rédactionnelles
- Des connaissances en business management seraient appréciées

Compétences linguistiques :
- Anglais : Courant
- Français : Avancé

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

🔗 Airbus Careers – Rewards and Benefits

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS

Type de contrat :
Alternance-------

Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :
Contrats de Vente,Marketing&Commerciaux

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.