Automaticien itinérant expérimenté (f / h)

Description de poste

Missions principales

* Interlocuteur-trice de la collectivité, sous l’autorité fonctionnelle du-de la chef-fe d’établissement, du-de la gestionnaire.
* A un rôle de conseil auprès de l’équipe de direction de l’établissement et des services de la collectivité.
* Assure le pilotage, l’animation et la coordination de l’ensemble des équipes techniques chargées de l’entretien et de la maintenance des bâtiments et de leurs abords.
* Propose l’organisation annuelle du travail et assure la gestion des tâches quotidiennes d’encadrement.
* Veille au développement des compétences de son équipe.

Réalise les travaux d’installation, de surveillance, de maintenance et de réparation de premier niveau dans les domaines : installation électriques - sanitaires-thermiques - Agencements intérieurs - revêtement et finitions.

Activités principales

* Encadrer l’intégralité de l’équipe des agents ATT et accompagner les personnels au quotidien.
* Proposer l’organisation annuelle du travail et assurer la gestion des tâches d’encadrement (planning, priorité des tâches, contrôle du temps de travail effectif et des emplois du temps, absences…).
* Proposer et mettre en œuvre les plannings annuels.
* Impulser et contrôler le travail (temps effectif et qualité du travail).

ENTRETIEN :

* Assurer la maintenance préventive et curative des locaux, équipements et installations dans tous les domaines du bâtiment : Maintenance électrique, sanitaire et thermique, travaux d'agencement et de revêtement.
* Organiser les réparations des installations et matériels défectueux, en étroite collaboration avec le gestionnaire et en fonction des priorités préalablement définies, suivre l’avancement des travaux.
* Conseiller et accompagner les personnels quant à l’utilisation de matériel électrique et à l’application des règles de sécurité à respecter, veiller à la sécurité des équipements, machines et matériels.
* Assurer la gestion du stock de pièces détachées et de matériels dans les différents domaines d'activité.
* Assurer la gestion physique des produits d’entretien.

Activités secondaires et / ou ponctuelles

* Choisir les matériaux ou équipement en concertation avec le gestionnaire.
* Conseiller les utilisateurs sur les installations.
* Programmer le pilotage des équipements et optimiser les consommations.
* Opérer le tri sélectif des déchets.
* Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin.

Savoirs

* Règles d'utilisation des produits.
* Connaissances de l'organisation d'un EPLE.
* Connaissance des guides de performance environnementale, de maintenance et prescriptions techniques.
* Connaissance des pictogrammes.
* Règles et normes en matière d'hygiène & de sécurité notamment incendie.
* Sensibilité à la démarche écoresponsable.
* Choisir les matériaux adaptés.
* Maîtriser et appliquer les process et méthodes de la maintenance.
* Conseiller les utilisateurs sur les installations.
* Programmer le pilotage des équipements et optimiser les consommations.
* Mettre en œuvre les méthodes d'inventaire et de gestion des stocks.
* Alerter et rendre compte.

Savoir-faire

* Gérer et organiser le travail quotidien.
* Gérer les absences et répartir le travail.
* Accompagner les personnels ATT.
* Prévenir et désamorcer les conflits.

MAINTENANCE DES BATIMENTS :

* Choisir les matériaux adaptés.
* Conseiller les utilisateurs sur les installations.
* Programmer le pilotage des équipements et optimiser leur consommation.
* Conseiller sur le choix d’un matériel ou équipement à acquérir.
* Respecter et faire respecter des consignes de sécurité.
* Assurer la maintenance de premier niveau dans les domaines des installations, électriques, sanitaires et thermiques, agencements intérieurs et revêtements et finitions.
* Alerter et rendre compte.

Savoir-être

* Sens de l’écoute et diplomatie.
* Respect de la confidentialité.
* Sens de l’organisation.
* Polyvalence, dynamisme, adaptabilité et réactivité.
* Être attentif-ve à l’exemplarité et à la sécurité des élèves.
* Rigueur.
* Sens du travail en équipe.
* Gestion du stress.
* Respect des consignes.
* Autonomie.
* Méthode et soin dans l’exécution.
* Respect des plannings.

Moyens mis à disposition

* Matériels et équipements dédiés au métier exercé.
* Equipements de protection individuels : chaussures de sécurité, gants…
* Matériel de bureautique.
* Véhicule de service de l'établissement en tant que de besoin.

Spécificités du poste

* ENCADREMENT : OUI. Nombre d’agents encadrés : 14.
* LOGEMENT DE FONCTION : OUI, par NAS.

Contraintes liées au logement :

* Intervention liée à un besoin ponctuel, y compris en dehors des horaires d'ouverture de l'établissement.
* Intervention d'urgence y compris en dehors des horaires d'ouverture de l'établissement.

CONDITIONS DE TRAVAIL LIEES AUX FONCTIONS :

* Amplitude des horaires.
* Travail à l'intérieur ou en extérieur.
* Déplacements à l'intérieur de l'établissement, sur plusieurs établissements ou à l'extérieur chez les fournisseurs.
* L’activité peut s’exercer en présence ou non d’usagers-ères (élèves-personnels).

TITRES requis pour le poste :

Habilitations électriques.

#J-18808-Ljbffr