Description du poste :
Vos responsabilités incluent :
Suivi des indicateurs de production et optimisation des performances,
Management et accompagnement des équipes,
Gestion administrative et formation des collaborateurs,
Mise en place d'axes d'amélioration.
Ce poste, basé à METZ est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
La rémunération brute annuelle est de 32 000 € - 38 000 € à négocier selon votre expérience.
Description du profil :
De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.
Bac+3/5 avec minimum 5 ans d'expérience en management et pilotage d'activité,
Leadership, rigueur et esprit d'équipe,
Maîtrise des tableaux de bord et des indicateurs de performance.
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