Sous l’autorité de la responsable d’EAJE, l'éducateur de jeunes enfants (EJE) peut par délégation exercer une fonction d’encadrement auprès de l’équipe afin d’assurer la continuité de la fonction de direction.
ACTIVITÉS DU POSTE
1- Participation aux projets
* Participer à la réalisation des différents projets : établissement, social, et projet inter services
* Elaborer et conduire les projets éducatifs et pédagogiques
* Collaborer avec l’équipe dans le cadre du projet de la structure
* Situer sa fonction et la place de l’éducatif au sein d’une structure, d’un service et des partenaires
2- Travail d’équipe
* Animation de réunion
* Participer et/ou réaliser différents écrits : Compte rendu, Suivi des enfants, préparation de réunion et journées pédagogique.
* Accompagner et professionnaliser les équipes de terrain
* Mettre en évidence les besoins de formation de l’équipe et mobiliser les ressources adéquates
* Avoir un rôle de relais et de médiation entre l’équipe encadrant les enfants et l’équipe de direction et transverse
* Avoir un rôle de responsable pédagogique
* Organiser des pistes de réflexion pédagogiques en concertation avec l’équipe
3- Accueil de l’enfant
* Accueillir l’enfant dans sa globalité : sa famille, sa culture, ses habitudes de vie…
* Observer les besoins de l’enfant et mettre en place des actions éducatives et/ou de prévention précoce.
* Accompagner l’enfant au quotidien tout en favorisant son autonomie
* Accompagner l’enfant dans sa socialisation
* Proposer un espace de jeu favorisant une exploration confortable et adapté
4- Accueil des familles
* Accompagner les parents et les soutenir dans leur fonction parentale
* Proposer des entretiens aux familles et les conduire si nécessaire
* Favoriser la relation de coéducation parents / professionnels
* Animer des temps d’échanges et d’information
5- Relation partenaires et stagiaires
* Organiser des activités extérieures ou projets transversaux : Médiathèque, sorties extérieures, autres EAJE, gymnase, Conservatoire de Musique et de Danse…
* Travailler en lien avec l’équipe éducative, la direction, l’équipe d’appui aux professionnels et les partenaires médico sociaux dans l’accompagnement des situations spécifiques de l’enfant et de sa famille.
* Former et accompagner les stagiaires
6- Gestion du matériel éducatif
* Recenser les besoins en mobilier et matériel éducatif
* Elaboration et répartition des commandes
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