Juriste international senior pour hays recrutement interne, paris

Client: HAYS Recrutement Interne

Location: Paris, France

Job Category: Other

EU work permit required: Yes

Job Reference: 278946114140163276832760

Job Views: 2

Posted: 18.02.2025

Expiry Date: 04.04.2025


Job Description:

Présentation de l'entreprise

En tant que leader mondial du recrutement spécialisé, HAYS représente une véritable force dans le monde des ressources humaines.

Les 12 000 collaborateurs du Groupe Hays, répartis sur 256 bureaux à travers 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats.

Développement des talents

Pour garantir la poursuite de la croissance de notre entreprise, nous devons continuer à investir dans le développement des talents.


Missions et responsabilités

Le Juriste généraliste international sera directement rattaché au Directeur juridique Europe et aura pour missions principales les suivantes :


Volet juridique

* Soutenir toutes les activités au sein du cabinet de recrutement (personnel permanent, contractuel et temporaire) dans la région EMEA et en Amérique latine;
* Examiner et négocier des contrats d'externalisation pour des clients mondiaux clés;
* Rédiger, examiner et négocier des contrats/transactions et assister les clients dans les négociations commerciales;
* Soutenir les activités commerciales, notamment répondre aux appels d'offres et aux contrats pour plusieurs pays;
* Conseiller sur les lois relatives à la confidentialité des données (en particulier le RGPD) et les questions de protection des données ; travailler avec le comité de protection des données du groupe pour surveiller et mettre en oeuvre des projets de confidentialité, notamment des politiques et procédures de protection des données du groupe, conformément aux réglementations locales et internationales.


Volet administratif

* Gestion et mise à jour de l'outil de gestion des contrats Europe et Amérique Latine;
* Gestion générale des documents, y compris l'archivage électronique, le classement et la maintenance des dossiers;
* Mettre à jour certains dossiers de l'entreprise et soumettre des documents statutaires;


Compétences et qualifications requises

Le candidat idéal possèdera les compétences et qualifications suivantes :

* Une solide expérience en droit commercial et en droit des contrats ;


Bénéfices

Ce poste offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et international, avec des collègues expérimentés et motivés.

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