Sage-femme coordinatrice chez réseau de santé en périnatalité PERINAT 92
Le Dispositif Spécifique Régional en Périnatalité (DSRP) Périnat 92, association loi 1901 basée à Issy-les-Moulineaux, a pour mission de favoriser la coordination entre les différents acteurs de santé périnatale et de renforcer l’accès à des soins de qualité pour les femmes enceintes, les nouveau-nés et leurs familles.
Les missions des DSRP sont définies dans des instructions nationales relatives aux Dispositifs Spécifiques Régionaux en Périnatalité (DSRP), dans la convention cadre avec l’Agence Régionale de Santé IDF, et les objectifs de l’association.
Elles sont menées sous l’autorité des administrateurs de l’association, avec l’équipe de coordination du dispositif. L’équipe de coordination du DSRP Périnat 92 travaille en lien étroit avec les coordinations des autres DSRP d’Ile-de-France, ainsi que les instances régionales en périnatalité (ARS IDF).
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’une sage-femme coordinatrice, d’une secrétaire de coordination et d’un coordinateur administratif, le DSRP Périnat 92 propose un poste de chargé.e de missions en santé périnatale.
Le.la chargé.e de missions en santé périnatale jouera un rôle essentiel au sein de l'équipe de coordination, en collaborant étroitement avec ses collègues pour le développement, la mise en œuvre et l'évaluation des projets menés au sein de la structure.
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : président(e) de l'association
Professionnel de santé :
* infirmier.ère puériculteur.trice, ayant une expérience de gestion de projets dans le champ de la périnatalité ou de la santé publique.
BAC +5, ayant une expérience significative de gestion de projets dans le champ de la périnatalité ou de la santé publique.
Rôles et complémentarité au sein de l’équipe de coordination : Sous l’autorité du Conseil d’administration du Dispositif, représenté par son Président/sa Présidente, le.la chargé.e de missions en santé périnatale et la sage-femme coordinatrice travaillent en étroite collaboration pour assurer la mise en œuvre des actions de santé périnatale du Dispositif Spécifique Régional en Périnatalité.
Missions spécifiques du poste :
► Gestion de projets :
1. Élaboration, mise en place et/ou suivi des projets sur les thématiques définies dans le Contrat Pluriannuel d’Objectif et de Moyens (CPOM) ou sur demande des instances ;
2. Participation et/ou pilotage de l’animation des groupes de travail sur les thématiques définies dans le CPOM ;
3. Participation à la représentation de la structure dans les différents groupes de travail régionaux ;
4. Suivi des indicateurs de périnatalité et veille scientifique.
► Communication et coordination des acteurs :
1. Facilitation de la coordination des acteurs de la périnatalité sur le territoire ;
2. Orientation et participation à l’organisation de parcours de soins complexes ;
3. Contribution à la diffusion des informations concernant les actions du Dispositif (newsletter, supports numériques, affiches) ;
4. Partenariat : relation avec les acteurs institutionnels du département (CD92, CAF, CPAM, DD ARS 92, associations,…).
5. Organisation des formations : participation à l’élaboration des programmes et à la mise en œuvre des formations auprès des acteurs de la périnatalité.
► Evènementiel :
1. Organisation et participation aux évènements et webinaires de la structure ou à la demande des professionnels du terrain (exemple : projet « Acteurs du territoire » : webinaire mensuel).
2. Appui aux études auxquelles la structure participe.
► Instances du Dispositif – cellule de coordination :
1. Participation aux réunions des instances de pilotage de la structure (réunions de Bureau, Conseil d’Administration, Assemblée générale) ;
2. Participation à la rédaction du rapport d’activité annuel de la structure ;
3. Participation à la représentation de la structure lors des réunions institutionnelles en collaboration avec les autres salarié.e.s et/ou les membres du Bureau.
Maîtrise de la gestion de projet et gestion documentaire ;
Capacités rédactionnelles et de communication ;
Capacités relationnelles favorisant le travail en équipe et le lien avec acteurs de la périnatalité du territoire ;
Capacités d’adaptation auprès des différents acteurs intervenant en périnatalité et au travail en réseau ;
Autonomie, réactivité et sens des responsabilités ;
Maîtrise des logiciels bureautiques ;
Connaissance du fonctionnement des réseaux de santé / dispositifs spécifique régionaux de santé en périnatalité est un atout.
Temps plein ou possibilité de temps partiel ;
CDI – Statut Cadre (DSRP adhérent à la Convention collective Nationale 66) ;
Période d’essai de 3 mois renouvelable ;
RTT possible selon le temps de travail effectif ;
Réunions en soirées ponctuellement, astreintes téléphoniques possibles ;
Déplacements dans le département du 92 et ponctuellement en IDF ;
2 jours de télétravail possible (sur la base d’un temps plein) ;
Poste de travail basé Issy-les-Moulineaux ;
Participation Pass Navigo ou forfait mobilité durable, titres restaurants, mutuelle entreprise et prévoyance retraite ;
Rémunération basée selon le profil.
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