Mission
Vous êtes à la tête d’un établissement à taille humaine au service des personnes fragiles. C’est un métier profondément humain qui vous attend, avec une grande richesse de missions.
Garant du projet de l’établissement, vous bénéficiez des ressources adéquates pour lui donner une identité et concrétiser vos initiatives. Derrière vous, il y a la force d’un grand groupe pour vous épauler dans votre travail.
Diriger un établissement Korian, c’est coordonner des métiers bien différents : vous recrutez, encadrez, accompagnez toutes les équipes en veillant à garantir une ambiance de travail bienveillante et stimulante. Ce sont également des relations humaines fortes avec les résidents et leurs familles.
Vous représentez Korian à l’échelle de votre territoire et vous assurez la valorisation de l’établissement auprès des prescripteurs et de toutes les parties prenantes pour tisser votre réseau local et accueillir de nouveaux résidents.
Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l’accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd’hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Profil
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 et vous avez envie d'exercer un métier humain au service des personnes fragiles et de ceux qui prennent soin d'elles.
Devenez directeur d'un établissement Korian et bénéficiez :
1. D’un parcours d’intégration dans un établissement école
2. D’une équipe régionale d’experts à vos côtés
3. D’un programme européen de formation au management
4. De projets d’ évolution vers d’autres activités du groupe (cliniques, résidences services seniors, colocations, domicile, HAD, fonctions de siège et projets transversaux…).
Pour en savoir sur nos métiers :
#LI-AL3 #refc
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