Pour renforcer nos ateliers de façonnage,nous recrutons : un(e) régleur(se) plieuse confirmé(e)
Le parc des plieuses se compose de :
. plieuses STHAL ouverture 36,78 et 94, de 4 à 6 poches, automatisées et programmables, à margeur Rotary et à palettes
. divers modules : groupes croisés, groupes couteaux, groupes raineurs,
. divers périphériques de sortie : palamides (mise sous bande kraft), VSA, thermo-films
Une diversité de produits est réalisée.
A partir des spécificités du dossier de fabrication, le(la) régleur(se) est chargé(e) :
. d'effectuer les réglages des plieuses et la mise en configuration des périphériques et des modules
. d'effectuer le choix et le montage des outils (perforation, couteau, raineur) et le réglage des mécanismes de refente, colle
Il-elle assure l'entretien préventif de 1er niveau et les changements des lames, couteaux et contreparties de coupe.
- activité exercée sous l'autorité du chef d'atelier et des chefs d'équipe
- horaires en équipes successives : 2 x 7
Profil :
Technicien(ne) du façonnage expérimenté(e) dans les réglages de plieuses à poches et à couteaux et des périphériques.
Capacité à anticiper les dysfonctionnements et à réagir rapidement aux situations imprévues (pannes, incidents, usures )
Experience: 4 An(s)
Compétences: Utilisation de plieuse,Monter et régler une installation, une machine,Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Fabriquer, façonner des produits
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Autre imprimerie (labeur)
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Le groupe PRENANT est un acteur majeur sur le marché de la communication imprimée & marketing direct : prestations industrielles (impression, éditique, personnalisation, façonnage, routage, logistique) & digitales.
Clients : secteurs : édition, luxe, télécom, banques et institutions
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