Dispositif accompagnement médico social du bessin – un intervenant socio éducatif (h/f)

Missions principales

Sous l’autorité du Directeur, du Directeur Adjoint, par délégation du Chef de Service Socio-Éducatif :

1. Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire au profit d’enfants âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite
2. Contribuer à la dynamique d’accompagnement global de l’usager
3. Maitriser le processus du Projet Personnalisé d’Accompagnement et mettre en œuvre les objectifs personnalisés au travers des actions d’accompagnement.

Capacités requises

4. En référence au Projet Associatif et au Projet d’établissement : Être en capacité de conduire une action éducative de temps de jour sur un atelier à destination de jeunes âgés de 6 à 20 ansS’intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaireInscrire son action dans le cadre d’un réseau partenarial interne et externeDétenir des facilités de contacts et d’échangesUtiliser des supports adaptés, des techniques spécifiques pour être en relation avec l’usager (en individuel et en groupe) et des médiations adaptées aux besoins de l’enfantÉlaborer des écrits à destination des usagers, de ses parents et des partenairesÊtre capable d’initiatives dans le cadre de la mission du Service et en rendre compteAssurer une veille tant sur les pratiques sociales que sur l’évolution des besoins sociauxEffectuer le rendu compte de son action au(x) professionnels(s) concerné(s)Réagir avec pertinence aux situations d’urgence

Exigences – souhaits complémentaires

5. Connaissance du secteur du handicap
6. Expérience professionnelle auprès de personnes inadaptées ou handicapées
7. Formation à des méthodes et médiations cognitives appréciée
8. Permis B exigé

Qualification

Diplôme de travailleur social exigé niveau III

Contexte de l’emploi

Convention Collective 15 mars

9. Poste à pourvoir au 01/10/ jusqu’au 26/07/
10. Contrat à durée déterminée à temps plein
11. Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
12. Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.