Description de l'entreprise
Leader de l’Ingénierie et des IT Services, ALTEN regroupe près de 60 000 collaborateurs dont 88 % d’ingénieurs.
Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.
Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.
Afin de renforcer nos équipes sur Brest, nous recherchons nos futurs Ingénieurs Administrateurs Systèmes et Réseaux (F/H) pour un de nos client dans le secteur de la défense.
Administration système des environnements LINUX et Windows par invite de commande
Gestion des Incidents, Problèmes et évolution informatique : Récupération et analyse des données de fonctionnement : Kibana / syslog
Gestion de la configuration logiciels
Gestion de la montée de version systèmes & logiciels
Développement de script d’automatisation de déploiement et de test : Python / Squish / Bash / Poweshell / ansible
Administration des services applicatifs : Git & Jenkins
Mise en pratique des règles SSI utile au projet
Suivi du projet Agile et cycle en V
Projet de déploiement logiciels
Vous êtes diplomé(e) Ingénieur ou Bac+5 ou équivalent avec une spécialisation en développement informatique ?
Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique sur des projets innovants ?
Informations supplémentaires
Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l'accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe.
~ Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursement kilométriques selon cas
~10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN
~ Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc
~ De nombreuses animations sportives et ludiques
~ Tribus/communautés techniques et ludiques : Aérospace, Automotive, Cloud, Esport, Running etc.
~ Avantages propres à la BU
L’approche d’ALTEN en matière de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux :
- Nous accompagnons l’acquisition des compétences et soutenons activement nos talents dans leur développement personnel et professionnel.
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