Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Responsable de site pour notre agence de Grenay. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? · Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. · Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. · Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning. · Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET. Vos principales missions seront : · Gère son équipe, · Etablit quotidiennement le planning des tâches à réaliser et leur répartition au sein de l’équipe, · Optimise l’activité de stockage, · Met en place des tableaux de bord et assurer un reporting auprès de la hiérarchie, · Participe au développement de la politique qualité, · Prend en charge le développement commercial et la fidélisation clientèle sur la zone de chalandise de la plateforme · Veille au respect des procédures internes et aux règles d’hygiène et de sécurité ainsi qu’à la règlementation du travail, · Est force de proposition pour améliorer les process, · Réalise toute tâche administrative nécessaire au bon fonctionnement de la plate-forme. Quel est le profil recherché pour ce poste ? Pour ce poste, une aisance sur les outils informatique est demandée. Une expérience logistique serait un plus. Vous êtes organisé et savez travailler en équipe. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d’handicap. Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
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