Hr business partner f/h

En tant que HR Business Partner, vous aurez comme responsabilité de déployer les stratégies RH adoptées auprès d’une population de 100 à 200 collaborateurs répartis sur plusieurs sites

Vos principales missions seront :

Être l’interlocuteur RH privilégié de votre périmètre :

• Accompagnement quotidien des responsables et des collaborateurs sur toutes les questions RH,

• Conduite des mouvements de personnel et pilotage des changements organisationnels,

• Gestion des mesures disciplinaires en collaboration avec le DRH,

• Réalisation des recrutements de A à Z avec l’établissement des contrats de travail,

En sus de vos missions de HRBP, vous serez un acteur clé du développement des compétences au niveau de la Division Injectables :

• Participation au déploiement des projets RH transverses avec la DRH et les autres services de l'entreprise,

• Définition et mise en œuvre des axes stratégiques du Plan de Formation et suivi de son déploiement,

• Garant de la mise en œuvre des processus RH Corporate au sein des équipes HR de la division,

• Promotion de l’entreprise auprès des étudiants, avec le développement d'une politique dynamique de relations école,


Issu(e) d’une formation bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience réussie au sein d’un environnement industriel en RH de proximité ou en Développement RH. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre capacité à prendre des décisions rapidement et à gérer les priorités dans un environnement exigeant.

Votre anglais courant Impératif.


La Division Pharma Injectables (1100 personnes - deux sites de production) du groupe Aptar, spécialisée dans la recherche et la production de composants en caoutchouc destinés à l'emballage pharmaceutique dans le domaine de l'injectable, leader sur le marché des protège-seringues.Recherche pour son site de Granville un « HR Business Partner (F/H) » rattaché au Directeur des Ressources Humaines de la division injectables.