Adjoint·e délégué régional h/f

Les activités principales :

· Organiser et coordonner la mise en oeuvre des orientations politiques et/ou stratégiques définies par le délégué régional.

· Participer à la mise en oeuvre de la politique partenariale, en particulier par l'établissement des conventions et le suivi des instances réglementaires des unités.

· Assister et conseiller le délégué régional et le représenter auprès des laboratoires, des partenaires internes et externes, des directions fonctionnelles du siège.

· En lien avec les chefs de service, manager les équipes de la Délégation Régionale.

· Contribuer à l'animation du dialogue social avec les partenaires sociaux. Animer ou participer à la conduite du F4SCT.

· Proposer et piloter les projets d'évolutions techniques et organisationnelles : démarche d'amélioration continue, nouveaux outils et processus de gestion, évolution du partenariat avec les établissements d'enseignement supérieur et de recherche.

· Traiter les dossiers sensibles en mobilisant les expertises internes et externes.

· Veiller à l'application de la réglementation et procédures applicables à l'Inserm et rendre compte du résultat des actions menées par rapport aux missions de la délégation.

· Concevoir et mettre en place des indicateurs de pilotage, les analyser et proposer des plans d'action.

· Piloter l'activité par les risques et évaluer ceux qui potentiellement peuvent empêcher l'atteinte des objectifs. Impulser des plans d'actions et projets d'équipe dans une démarche d'amélioration continue.

Votre position au sein de l'établissement vous permet de contribuer aux objectifs de développement durable que ce soit sur des aspects sociaux (qualité de vie au travail, égalité hommes-femmes, handicap) mais aussi environnementaux (réduction des impacts environnementaux, atténuation et adaptation face au changement climatique).