Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Politiques environnementales Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Rémunération indicative Sur la base de la grille des ingénieurs de la FPT Descriptif de l'emploi Créé en 1986, le Parc naturel régional Livradois-Forez regroupe 173 communes (dont 4 communes associées) de la région Auvergne-Rhône-Alpes sur les départements du Puy-de-Dôme, de la Haute-Loire et de la Loire. Vaste territoire rural de plus de 300 000 ha, il est reconnu pour la qualité de ses paysages et de ses patrimoines.
La Charte du Parc, pour la période 2011-2026, a pour ambition « d’inventer une autre vie respectueuse des patrimoines et des ressources du Livradois-Forez, où frugalité se conjugue avec épanouissement » et s’est donné pour objectif majeur de « maintenir la biodiversité et diversifier les habitats naturels ».
Le Livradois-Forez possède une grande variété de milieux naturels (plaines alluviales, bocage et zones humides de plaines et de bassins sédimentaires, coteaux secs et gorges collinéennes, milieux ruraux montagnards, ruisseaux et zones humides de l’étage montagnard, forêts de montagne et Hautes-Chaumes du Forez). Le territoire compte 25 sites Natura 2000 reconnus d’intérêt communautaire et 11 sites naturels font l’objet d’autres mesures de protection ou de préservation au titre de la biodiversité : espaces naturels sensibles (ENS), arrêtés préfectoraux de protection de biotope (APPB), réserves naturelles régionales (RNR) ou autres mesures.
Le syndicat mixte du Parc du Parc a été désigné gestionnaire de la RNR du Lac de Malaguet (Haute-Loire) par la Région Auvergne-Rhône-Alpes en décembre 2014 et assure également la mise en œuvre du plan de gestion de l’ENS de la Vallée du Fossat pour le compte du Conseil départemental du Puy-de-Dôme.
Pour autant, de nombreuses zones d’intérêt écologique ne disposent pas des mesures de protection ou de gestion appropriées au regard de la richesse et des enjeux écologiques avérés. Aussi, le syndicat mixte du Parc s’est doté d’une stratégie de préservation des sites remarquables et accompagne sur les sites jugés prioritaires, la mise en place de dispositifs de préservation adéquats visant la préservation des espèces présentes, des milieux et de leur fonctionnalité. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité directe de la responsable du pôle « biodiversité éducation à l’environnement et au développement durable » du syndicat mixte du Parc, le(la) chargé(e) de mission « Sites naturels et milieux remarquables », assurera les missions suivantes :
Pilotage de la stratégie de préservation des sites naturels et milieux remarquables :
-Il (elle) assure la coordination et la mise en œuvre de la stratégie de préservation des sites naturels et milieux remarquables du syndicat mixte du Parc, en lien avec la déclinaison régionale de la nouvelle Stratégie des Aires Protégées pilotée par les services de l’Etat.
-Il (elle) définit les modalités préalables (études, inventaires, concertation notamment) et accompagne la mise en place de mesures de protection, de gestion ou de suivis des sites et milieux, avec les acteurs locaux, en particulier les communes et les EPCI territoire.
-Il (elle) assure la recherche de moyens pour la mise en œuvre des projets retenus et contribue à leur mise en œuvre.
Gestion de la RNR du Lac de Malaguet et de l’ENS de la Vallée du Fossat :
-Il (elle) pilote, anime et coordonne la mise en œuvre des actions et des plans de gestion des 2 sites dans les cadres définis respectivement par la Région Auvergne-Rhône-Alpes et par le Conseil départemental du Puy-de-Dôme :
oil (elle) mobilise les moyens nécessaires à la mise en œuvre des actions prévues aux plans de gestion,
oil (elle) organise la concertation autour de la mise en œuvre de ces plan de gestion,
oil (elle) assure la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des actions,
oil (elle) réalise les bilans annuels ou pluri annuels nécessaires,
oil(elle) coordonne la révision et assure la rédaction des nouveaux plans de gestion.
-Il (elle) contribue à l’accueil des différents publics sur ces sites et à leur promotion dans la mesure de leur capacité d’accueil.
-Il (elle) assure l’information continue des propriétaires et habitants concernés et organise une concertation locale en tant que de besoin.
Missions complémentaires
-Il (elle) apporte un appui, dans le cadre de ses missions et selon ses compétences naturalistes, aux autres chargés de mission du syndicat mixte du Parc responsables des programmes « espèces remarquables », « préservation des tourbières des Hautes-Chaumes du Forez ». Profils recherchés Profil
•Formation supérieure (universitaire ou ingénieur), niveau bac + 5, dans les domaines de l’écologie, des sciences naturelles, de l’environnement ou de l’agriculture.
•Compétences naturalistes de terrain.
•Autonomie, méthode, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, sens de l'organisation.
•Goût pour le travail en équipe, très bon sens relationnel et bonne communication.
•Sens de la concertation, pédagogie, facultés de négociation et de persuasion, gestion de situations conflictuelles.
•Expérience professionnelle similaire dans un Parc naturel régional ou un espace protégé appréciée.
Compétences requises
Connaissances :
•relatives à l’étude, au suivi, à la gestion du patrimoine naturel et à la mise en œuvre de plans de gestion sur des sites protégés ;
•des réseaux d’acteurs, des réseaux scientifiques dans ces domaines et du contexte institutionnel d’un Parc naturel régional ;
•naturalistes, en écologie, faune et flore ;
•en droit de l'environnement, de la réglementation des espèces protégées ;
• des milieux humides et forestiers ainsi que de l’agriculture en zone de moyenne montagne ;
•de l’organisation et du fonctionnement des acteurs publics et institutionnels de l’environnement, de l’agriculture et de la forêt ;
•des politiques publiques communautaires et nationales dans le domaine de l’environnement, des procédures administratives et financières ;
•de la commande publique et des procédures de marché.
Savoir-faire technique et relationnel :
•maîtrise de la conduite et de la gestion partenariale des projets ;
•aptitudes aux relations publiques et à l’animation de réunions et de groupes de travail ;
•aptitudes aux relations avec la profession agricole ;
•analyse et interprétation de données scientifiques ;
•montage de dossiers administratifs et financiers ;
•bonnes compétences rédactionnelles ;
•maîtrise de l’outil informatique et pratique de l’outil SIG.
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