Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur du PF (placement familial) concourt à l'accompagnement, l'éducation et au soutien d'enfants et d'adolescents présentant un handicap, des troubles psychologiques ou qui rencontrent des difficultés d'insertion ou de réinsertion sociale, dans le respect des droits des usagers, du secret professionnel et de l'éthique professionnelle.
L'éducatrice/l'éducateur du PF travaille sous la responsabilité de la cheffe de service et du directeur.
Par le soutien qu'il/elle apporte et les actions éducatives qu'il/elle élabore, il/elle aide les personnes ou les groupes qu'il/elle suit à restaurer ou à préserver leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.
Ce suivi se décline en plusieurs axes majeurs dans le respect du projet d'établissement, l'éducatrice/l'éducateur :
- exerce une action de référence pour les jeunes du service PF (pouvant s'étendre jusqu'à 12 situations),
- met en œuvre un suivi et un accompagnement dans la vie quotidienne,
- effectue le suivi de la santé des jeunes,
- accompagne leurs projets scolaires et/ou professionnels,
- accompagne leurs projets sportifs et culturels,
- exerce un soutien à la parentalité en fonction des situations,
- accompagne et soutient les Assistants Familiaux dans leur rôle et leur fonction.
L'éducateur peut travailler suivant des plages horaires comprises entre 7h et 22h30 (35h/semaine), tous les jours de la semaine y compris un week-end par mois au minimum en fonction des projets des enfants.
Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'État d'Educateur (DEES, DEME, DEJE, CESF), vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance ou dans le secteur du handicap (ITEP, IME.).
Capable d'écoute et de médiation, vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit et êtes à l'aise avec les familles rencontrées. Organisé(e) et autonome, vous devez aussi savoir travailler en équipe. Vous connaissez le cadre juridique de l'intervention sociale et savez rédiger des rapports
Experience: 6 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.