Quelles seront tes missions chez Ayming ?
Actuellement en pleine migration vers AWS, notre équipe DevOps, composée de deux SysOps, travaille activement à l'automatisation et à l'optimisation des déploiements Cloud. L'objectif du stage est d'accompagner cette migration en développant des solutions d'Infrastructure as Code et en améliorant les pipelines CI/CD.
Vos tâches consisteront à :
* Aider à la migration des workloads vers AWS en collaborant avec les équipes techniques.
* Étudier et proposer des architectures Cloud évolutives et sécurisées.
* Écrire et améliorer des modules Terraform pour automatiser le déploiement des ressources AWS.
* Mettre en place et gérer la configuration des serveurs via Ansible.
* Développer et optimiser les pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements et améliorer la productivité.
* Intégrer des tests de sécurité et de performance dans les workflows CI/CD.
* Développer des scripts en Python pour automatiser des tâches Cloud (nettoyage des ressources, gestion des logs, monitoring).
* Contribuer à la mise en place de Kubernetes et à l’optimisation de la gestion des conteneurs.
Vos talents et aspirations professionnelles
Vous avez :
* Une formation de niveau Bac +5, spécialisée en Cloud Computing, DevOps, ou Systèmes d’Information.
* Bonne connaissance des services clés AWS (EC2, S3, IAM, Lambda, RDS, VPC, CloudFormation).
* Expérience avec Terraform et Ansible
* Connaissances en intégration et déploiement continus (GitHub Actions, GitLab CI/CD, AWS CodePipeline).
* Solide base en Python pour l’automatisation et le scripting.
* Connaissance de Docker et Kubernetes est un plus.
1. Capable de travailler en équipe et de collaborer avec les SysOps et développeurs.
2. Doté (e) d’un esprit analytique et d’une force de proposition sur les choix techniques.
3. Autonome et curieux (e) pour les nouvelles technologies Cloud.
4. A l’aise en communication écrite et orale (documentation, présentation des travaux).
Si vous devenez un Aymer ?
Vous bénéficierez :
Bien-être au travail et carrière
* D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
* D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
* Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH «My Professionnal Journey»
* De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail
* Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
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