Animateur social / moniteur d'atelier (h/f)

MERCI D'ADRESSER VOTRE CANDIDATURE (CV+LM) A L'ATTENTION DE DAVID SOUCHET A L'ADRESSE MAIL INDIQUEE

CDD 2 mois
14h hebdomadaires - Travail de jour
Salaire selon convention SOP du SYNEAS
SAINT AMAND MONTROND (18 CHER)
PERMIS B obligatoire : déplacements réguliers avec véhicule de service boîte manuelle

Descriptif du poste :
Pour compléter un contrat à temps partiel en arrêt maladie, et dans le cadre du Pôle Transition Vers l'Emploi, l'association Le Relais recrute un(e ) animateur (trice) social pour exercer sur l'Espace de Réentraînement vers l'Emploi.
Vous accompagnez un petit groupe de bénéficiaires en parcours de réinsertion.
Vous proposerez des animations socialisatrices et des actions permettant d'évaluer les capacités des personnes, et développer leurs compétences en vue d'une éventuelle orientation professionnelle. Vous permettrez aux personnes qui se révèleront être les plus éloignées de l'emploi de trouver une utilité sociale, des repères, un rythme.
Vous utiliserez divers supports d'activités dans les meilleures conditions de réalisation et de sécurité: jardinage, petit bricolage, petits travaux de second oeuvre, projets culturels

Les missions principales sont les suivantes :
- Gestion du groupe et des interactions - Accompagner les personnes à la réalisation technique des tâches et à l'intégration à l'environnement professionnel et de groupe - Effectuer le suivi personnalisé des besoins et des capacités

Compétences du poste :
Animation de petits groupes
Accompagner et conseiller des personnes en difficultés
Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Autonomie
Développement d'un réseau de partenaires
Techniques de communication
Créativité
Travail en équipe
Rendre compte de son activité

Profil souhaité :
Diplôme de l'action sociale, de l'animation, pédagogie
Expérience souhaitée de 2 ans

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.