Poste : Educateur Spécialisé(e) ou Moniteur Educateur
Temps de travail : temps complet
Service : Mineurs Non Accompagnés, pôle diffus
Rémunération : Convention Collective du 15 Mars 1966
Description du poste : Au sein du service des Mineurs Non Accompagnés, sous l'autorité du chef de service, vous mettez tout en œuvre pour l'accueil et l'accompagnement du jeune dans le respect des valeurs de l'institution.
Vous réalisez un accompagnement social global individuel du public MNA en hébergement dans des appartements diffus (installation, ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité et apprentissage, vie quotidienne). Vous travaillez et facilitez leur autonomie en prenant appui sur un projet d'accompagnement personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l'usager.
Vos missions seront :
- La gestion du logement, de sa recherche à la sortie du jeune
- Le suivi éducatif des jeunes hébergés en studio extérieur, avec une visite à domicile au moins une fois par semaine
- La recherche de stages et d'apprentissages
- Le suivi de la bonne tenue de l'appartement, avec un audit complet trimestriel
- Le suivi de la gestion budgétaire du jeune et de son alimentation
- Le suivi scolaire
- Le suivi de la formation professionnelle
- Les accompagnements aux rendez vous
- L'accompagnement aux ambassades en lien avec les éducateurs administratifs
- L'accompagnement à la sociabilisation
- L'achat de vêtements personnels et professionnels
- La recherche de bénévoles et d'associations pouvant prodiguer des cours de FLE
- La réalisation de transmissions écrites
- La réalisation des écrits professionnels, rapports, en lien avec les référents administratifs
- L'élaboration des PAP en lien avec les référents administratifs
- La participation aux synthèses de l'ASE
- La préparation du jeune à la sortie
- L'apprentissage des démarches de droit commun
- La réponse aux sollicitations des jeunes sur leurs problématiques
Profil : diplômé(e) d'Etat d'Educateur Spécialisé(e) ou diplômé(e) d'Etat de Moniteur Educateur, vous avez une bonne connaissance du dispositif d'accueil des MNA. Vous avez un bon sens de l'organisation pour gérer les déplacements dans différents secteurs du département.
Le permis B est indispensable pour l'utilisation du véhicule de l'entreprise au quotidien.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.