Prêt à donner un nouvel élan à ta carrière ? Temporis Charlieu t’ouvre les portes de l'opportunité.
Notre équipe est à la recherche d’un menuisier aluminium d’atelier H/F.
Responsabilités :
- Fabrication : Assurer la découpe, l'assemblage et la finition des éléments en aluminium selon les spécifications techniques.
- Lecture de Plans : Interpréter et suivre les plans et les dessins techniques avec précision.
- Qualité : Garantir la qualité des produits finis en respectant les normes et les procédures établies.
- Entretien des Outils : Veiller à l'entretien régulier des outils et équipements utilisés dans le processus de fabrication.
Horaire de journée : 7h30-12h/ 13h-16h15.
Compétences Requises :
- Maîtrise des techniques de découpe, d'assemblage et de finition.
- Capacité à lire et à interpréter des plans techniques.
- Souci du détail et engagement envers la qualité.
- Autonomie et esprit d'équipe.
Tu te reconnais dans cette annonce ? Alors n’hésite plus ! Tu as trop de talent pour rester chez toi. Rejoins-nous et libère ton potentiel !
Salaire et avantages :
- Taux horaire : Entre € et 13 € brut + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)
- Accès privé et dématérialisé à vos documents
Vous avez envie de tenter l’aventure TEMPORIS : Ne réfléchis plus, postule vite !!!
Océane et Sylvie t’attendent en agence !
Dépose ta candidature en ligne ou appelle-nous au 04/82/77/18/38.
Savoirs et savoir-faire Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique, Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés, Élaborer une gamme de montage, Concevoir des agencements ou des menuiseries Qualités requises Sens de la communication, Rigueur, Réactivité, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation Avantages CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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