Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.
En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.
Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.
🔎 Cheffe / Chef de projets Travaux CVC (F/H) – Angoulême (16)
Vous avez la responsabilité du pilotage des travaux CVC (projets de 500 000 à 5 millions d’€) :
A ce titre, vous êtes garant des aspects techniques, consultations achats, suivis financiers et sécurité des projets au sein d’une équipe investie (études, travaux, projets).
Votre mission est axée sur des projets de rénovation et travaux neufs CVC incluant du génie civil, VRD et électricité sur des enjeux de décarbonation et d’efficacité énergétique pour une clientèle professionnelle variée :
tertiaire, industrie, habitat, santé et collectivités.
Vous saurez identifier leurs besoins, être à leur écoute et les accompagner tout au long des projets.
Vous coordonnez nos sous-traitants et parties prenantes (BE, CSPS, architecte) en tant que MOA ou MOE selon les projets.
De formation supérieure spécialisée dans le Génie Climatique / Travaux CVC, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 à 10 ans dans la conduite d’affaires travaux et le pilotage de projets CVC au sein d’un groupe structuré d’envergure nationale ou internationale.
Vous avez géré des projets complexes techniquement (Réseau de chaleur, chaufferie biomasse, remplacement de groupes froids…).
Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion de projets (MS Project, Power point, suivi financier…).
Et sinon, on parle avantages ?
Nous vous proposons un package de rémunération constitué de :
Des tickets restaurants
Un véhicule de fonction
Un intéressement collectif, actionnariat salarié
Un système de retraite complémentaire
Un compte épargne temps après 1 an d’ancienneté
1 entretien physique avec le manager opérationnel et le n+1 en binôme avec la RRH agence
~ Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?
Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
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