GEPSA, répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).
Chiffres clés : CA 187 M€ / 811 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France
Vos Missions seront les suivantes :
* Anime et encadre les équipes d'opérateurs travaillant aux ateliers
* Organise et contrôle les productions conformément au cahier des charges, des commandes des clients qui lui sont confiées
* Traite les non-conformités et exécute les actions préventives et/ou correctives
* Coordonne, en étant responsable de la réception et du contrôle quantitatif et qualitatif, des matières premières et des consommables à partir des bons de commandes et des bons de livraison
* Organise, en collaboration avec sa hiérarchie, le travail des détenus aux ateliers (effectifs, affectation) selon le planning de production préétabli
* Assure un contrôle permanent au démarrage de la production jusqu'à la fin de celle-ci ; veille au renseignement et à l'enregistrement des cartes de contrôles
* Effectue quotidiennement les relevés de production et les heures effectuées par les détenus
* Informe le responsable travail des difficultés rencontrées dans son atelier
PROFIL
Activités liées au poste :
* Assure le Sens de l'organisation
* Travail en équipe
* Sens de la communication
* Travail prolongé sur environnement informatique
Rémunérations et Avantages¿:
* Contrat : CDI
* Statut : Agent de maitrise
* 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
* Ticket Restaurant¿: 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
* Prime sur objectif performance : 0% à 5%
* Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise)
* Mutuelle de groupe familiale
* Avantages CSE
* Perspectives d'évolution
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Voici le process de recrutement :
* Premier point à distance (téléphonique / teams)
* Entretien avec le manager sur site
* Visite du site
GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap.
Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Type d'emploi : CDI
Rémunération: 2¿000,00€à2¿400,00€par mois
Avantages:
* Intéressement et participation
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
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