Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.
Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France.
Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,5 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).
Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine qui constitue, grâce à un collectif de 5 000 personnes, le 5e réseau français d'Agents généraux.
Rejoindre Gan Assurances, c'est avoir à la fois l'opportunité d'évoluer dans un environnement convivial et bienveillant mais aussi de monter en compétences sur des missions porteuses de sens. La confiance, la proximité, la détermination et l'efficacité sont les 4 valeurs partagées par l'ensemble de nos collaborateurs au quotidien.
Au sein de la Direction Assurance, Département du marché des particuliers, vous aurez en charge le pilotage et le management des Pôles souscription et surveillance d'Amiens et de Laxou.
Ces Pôles sont composés de 50 collaborateurs comprenant des souscripteurs, des experts et des managers de proximité.
Dans ce contexte, vos missions principales consisteront à :
Contribuer à l'élaboration de la politique en matière de souscription de Gan Assurances,
Garantir la mise en place pour votre pôle de la politique de souscription de Gan Assurances,
Assurer le management des équipes du Pôle,
Contribuer à la définition des objectifs et garantir la mise en oeuvre du Plan d'Actions de vos équipes et l'atteinte des résultats associés,
Assurer la qualité de service du pôle
Valider les positions techniques proposées par les collaborateurs en souscription,
Piloter ou participer à des groupes de travail relatifs aux projets du marché
Assurer les évolutions de la politique de surveillance en fonction des enjeux et objectifs du marché (définition critères, recettages, suivi des évolutions informatiques, mise à jour des IT, pilotage)
De nombreux déplacements sont à prévoir à Amiens (Dury) et Nancy (Laxou)
Diplômé(é) d'une école de commerce, vous avez une expérience significative en pilotage d'activité et management opérationnel.
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et des capacités managériales.
Vous êtes force de proposition.
Votre rigueur et votre aisance dans la prise de décision sont des atouts qui vous permettront de réussir dans vos missions.
La variété des missions confiées, ainsi que l'importance des enjeux de votre périmètre, ne pourront qu'attirer les professionnels du secteur en quête de nouveaux et passionnants challenges !
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !
Vos Avantages :
- Équilibre vie pro/perso : congés et RTT avantageux, CET, télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine).
- Avantages financiers : primes (intéressement, objectifs, cooptation), mutuelle et prévoyance attractives.
- Restauration : tickets-restaurants.
- Offres exclusives : Tarifs préférentiels sur vos contrats d'assurance.
- Avantages sociaux : aide aux parents (allocation enfant, jours enfant malade), aides au logement.
- Inclusion et accompagnement : référent handicap, soutien aux proches aidants.
- Opportunités et développement : mobilité interne facilitée (40 % des recrutements via mobilité en 3 ans), programme Manag'Up, parcours d'intégration dynamique avec La Fabrique.
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Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
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