Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire (grille de rémunération de la fonction publique) + primes (régime indemnitaire) + prime de supplément familial (SFT) le cas échéant Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du directeur du Centre Technique Municipal de Proximité, vous animerez et organiserez au quotidien le service Patrimoine Bâti (environ 120 bâtiments), et assurerez le bon entretien des bâtiments municipaux Missions / conditions d'exercice Participer à l’entretien du patrimoine bâti communal dans une démarche d’entretien préventif et d’amélioration en continu des bâtiments communaux, afin d’assurer la pérennité technique du patrimoine et la sécurité des utilisateurs, tout en valorisant la qualité du service de proximité rendu par le Centre Technique Municipal de Proximité (CTMP) en tenant compte d’une réflexion relative à la transition écologique et énergétique qui est en cours.
Votre poste sera réparti 70% sur le terrain et 30% administratif.
*Encadrement, animation et coordination de la Régie bâtiments composée de 3 équipes soit environ 18 agents (peinture/maçonnerie, serrurerie/menuiserie, électricité/plomberie)
- Organisation et optimisation des moyens humains et techniques de la régie
- Organisation des travaux à effectuer (approvisionnement, planification, interface utilisateurs et gestionnaires, contraintes du site…)
- Contrôle in situ de la réalisation des travaux effectués
- Contrôle du respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité au travail
*Responsabilité de l’entretien du patrimoine bâti
- Planification et suivi des opérations d’entretien curatif (tableaux de bord, suivi par direction, service gestionnaires et services utilisateurs)
- Planification des opérations d’entretien préventif et gestion des contrats de maintenance
- Liaison entre le pôle bâtiment et les utilisateurs et les gestionnaires des bâtiments communaux
- Participation à l’élaboration du budget de maintenance des bâtiments communaux
- Gestion des crédits affectés au service
- Mise en place des appels d'offre tout corps d'état et suivi des marchés des entreprises extérieures.
- Gestions des systèmes de contrôles d’accès, alarmes, PPMS…
- Gestions et suivi des consommations des fluides sur les bâtiments de la collectivité Profils recherchés Formation supérieure dans le domaine du bâtiment
Maîtrise des techniques de bases des différents corps d'état
Expérience significative dans le poste
Connaissance des règles et normes constructives - Veilles réglementaires (CVPO, ADAP, ERP…)
Capacités organisationnelles et de management d'équipe
Connaissances des marchés publics souhaitées
Esprit de synthèse et d’anticipation
Autonomie et polyvalence technique
Rigueur et disponibilité
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