Alternance - business analyst (f/h) - vannes

Alternance - Business Analyst (F/H) - Vannes

Tu es à la recherche d'une alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2025 ?


Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

Tu souhaites bien plus qu'une alternance mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ?


Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !


Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.


Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.


Ta contribution en tant que Business Analyst au sein de la tribu Monétique Chèques Fiduciaires et Automates ?


En tant que Business Analyst au sein de notre équipe, tu ne seras pas seulement un membre, mais un véritable moteur de changement !


En intégrant notre équipe pluridisciplinaire, composée de 5 personnes, tu contribuera à la gestion des produits (Build + Run) Commerces ainsi qu'à leurs initiatives majeures. Tu participeras à la communication et à la synergie avec le producteur des paiements du Groupe Crédit Agricole et les éditeurs de solutions externes.


Pour cela, tu seras accompagné∙e par Louis, Business Analyst et mentor chez CA-TS.


Tu participeras à des projets engageants :

* En affinant les demandes d'évolutions et les besoins métiers via la rédaction de récits sur Jira,
* En testant les différents récits et en rédigeant les cas de tests sur Xray,
* En accompagnant les Caisses Régionales dans la résolution des incidents,
* En rédigeant les différents supports (conduite du changement en association avec le Pôle Utilisateurs),
* En rédigeant la documentation fonctionnelle du produit.

Les savoir-être qui feront de ton alternance une réussite :

* Tu as un véritable esprit d'analyse et tu es force de proposition,
* Tu apprécies le travail d'équipe et tu fais preuve de curiosité,
* Tu sauras mobiliser ta capacité d'adaptation et te remettre en question lorsque nécessaire,
* Tu es à l'aise avec un mode de feedback régulier sur tes activités et ton ressenti.


Ta vie en tant qu'alternant∙e chez CA-TS :

En vidéo, c’est par ici.


Un encadrement personnalisé assuré par ton tuteur et par les expert∙es de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel.


De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné∙e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations, intégration, actions de communication…).


De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton alternance, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en CDI. Dans tous les cas, nous t’accompagnerons dans ta future vie professionnelle (coaching, suivi RH, conseils recrutement, …). En 2024, 67% de nos alternant∙es ont été embauché∙es en CDI chez CA-TS.


De rejoindre notre communauté étudiante: « LesJeunes Talents»: participation à une session d’intégration nationale, webinaires sur diverses thématiques durant l’année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS…


D’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…)


D’être dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable).


D’être partie prenante d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l’index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes).


D’être dans une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.


Découvrez le site de Vannes.


Tout ça, en te permettant :


D’avoir accès à 3 jours en présentiel et 2 jours de télétravail possible par semaine.

D’avoir la possibilité de recevoir un intéressement important en fonction de la performance de CA-TS.

D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).

D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, un CSE compétitif ainsi qu’une excellente couverture santé pour prendre soin de toi.

De participer au programme de l’arrondi sur salaire au bénéfice d’associations...


A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

* Un premier échange avec ta recruteuse Yonah,
* Un second échange avec ton tuteur, Louis.
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