Ingénieur assurance qualité fournisseur h/f

Description de l'entreprise

La mission d’AbbVie est de découvrir et produire des médicaments innovants qui apportent des solutions aux problèmes graves de santé d’aujourd’hui tout en relevant les défis médicaux de demain. Nous cherchons à transformer la vie des personnes dans plusieurs domaines thérapeutiques clés comme l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, l’ophtalmologie, la virologie, en plus des produits et services relevant de notre portefeuille Allergan Aesthetics. Nous sommes fiers d’être une entreprise Great Place to Work.

Description du poste

Ce qu’il faut savoir de nous:

Rejoignez-nous en intégrant le 4ème laboratoire pharmaceutique mondial et un site en pleine croissance entre lac et montagnes!

Leader de l’esthétique médicale, Allergan, filiale du Groupe Abbvie, développe et fabrique des produits injectables stériles à base d’acide hyaluronique, pour le traitement esthétique du visage, contribuant ainsi au bien-être des patients.

Notre ambition ? Offrir le meilleur de l'innovation du marché de la médecine esthétique.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons pour notre département Assurance Qualité R&D, basé dans notre centre d'excellence pour la médecine esthétique à Annecy, Haute-Savoie :

Un Ingénieur Assurance Qualité Fournisseur H/F en CDD

Cette mission conviendra à toute personne désirant évoluer au sein d’une organisation multiculturelle alliant agilité, engagement et rapidité d’action.

Vous êtes plus qu’une fonction, vous êtes:

Un expert dans votre domaine, en assurant, sous l’autorité du Superviseur Assurance Qualité Fournisseur, la maîtrise du processus assurance qualité de nos fournisseurs.

Vous intervenez dans un environnement international avec des challenges motivants sur des produits à forte valeur ajoutée.

Vous nous apportez votre capacité à:

* Garantir la performance des processus en veillant à l’application et au fonctionnement du système qualité en lien avec les activités fournisseurs (sélection, suivi, gestion des changements, audit fournisseur, réclamation fournisseurs)
* Être moteur dans la mise en place et le maintien de nouvelles initiatives/ nouveaux projets d’amélioration dans toutes les dimensions de la performance (QDCSM)
* Animer des investigations relatives aux produits et aux processus
* Appliquer le processus de gestion des non-conformités relatives aux articles et processus fournisseurs
* Assurer un support technique dans le cadre de recherche de cause de non-conformités, CAPA, OOS, OOT, projets, et mettre en œuvre les actions correspondantes
* Animer des équipes pluridisciplinaires pour coordonner les changements fournisseurs (change control) et déterminer l’impact de ces changements sur le site
* Assurer le suivi de la performance des processus qualité (création, suivi d'indicateurs)
* Réaliser des audits terrains et s'assurer du respect des bonnes pratiques

Participer à la diffusion de la politique et la culture qualité dans l’entreprise.

Qualifications

Vous possédez des atouts pour nous rejoindre:

* Une formation supérieure Bac + 5 de type Master, Ecole d’ingénieur ou pharmacie
* Une première expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel du dispositif médical et/ou pharmaceutique est souhaitée
* Une expérience en gestion de projet
* Connaissances des exigences réglementaires et normes applicables (GMP, ISO 13485, 21CFR Part 820 ou cGMP/ 21CFR part 211)
* La pratique de l’anglais professionnel (participation à des conférences téléphoniques en anglais et rédaction de documents)
* Une capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
* Une aptitude à communiquer à l’écrit comme à l’oral et à vous montrer assertif & force de proposition
* Un sens du travail en équipe et des responsabilités
* Aptitude à la rédaction de documents techniques
* Adaptabilité, polyvalence, et ouverture au changement

Informations supplémentaires

AbbVie s'engage à agir avec intégrité, à favoriser l'innovation, à transformer des vies, à servir notre communauté et à promouvoir la diversité et l'inclusion. AbbVie a pour politique d'employer les personnes qualifiées les plus compétentes sans discrimination à l'encontre des employés ou des candidats pour des raisons de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'âge, de sexe (y compris la grossesse), de handicap physique ou mental, de maladie, d'informations génétiques, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, de statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre statut de groupe protégé par la loi.

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