Dans le cadre de sa transformation, la DSIN (direction des systèmes d'informations et du numérique) lance un programme d'internalisation afin de supporter sa croissance et de préparer l'avenir. Vous souhaitez intégrer une entreprise verte, innovante, et avoir un impact positif sur le monde de demain, alors rejoignez-nous.
Au sein du département Solutions Entreprise qui a pour mission la gestion, l'évolution, le support et la maintenance de l'ensemble des applications des fonctions transverses et supports de l'Entreprise, vos missions consisteront à piloter, sur l'ensemble du cycle de l'activité, la mise en oeuvre des solutions répondant aux besoins sur l'écosystème SAP tout en garantissant l'expertise technique et fonctionnelle ainsi que la qualité des solutions.
Activités liées aux missions principales :
1. Piloter le portefeuille de projets et d'évolutions de son périmètre au travers de la mise en oeuvre de versions des produits (SAP).
2. S'assurer avec les architectes de la meilleure adéquation possible entre les besoins métiers et l'intégration dans le SI.
3. Participer avec les architectes ou prendre en charge directement des études de choix de solutions techniques sur l'écosystème SAP (solutions progicielles périphériques ou faisant partie intégrante des solutions SAP).
4. Déployer les versions SAP dans le but d'obtenir un résultat optimal, conforme aux exigences métiers priorisées.
5. Piloter et assurer la mise en oeuvre (conception, paramétrage, développement) des versions SAP conformément aux exigences métiers.
6. Garantir, en lien avec l'équipe performance et transformation, l'application des méthodes et bonnes pratiques sur les projets de son périmètre (méthode PMPG, Agilité...).
7. Garantir le triptyque qualité, coûts, délais sur son périmètre (livrables, projets...).
8. Gérer la relation avec les prestataires.
9. Proposer et suivre le budget et les achats du pôle (prestations, licences...).
10. Assurer le reporting du pôle (avancement, risques / alertes...).
11. Promouvoir l'écosystème SAP auprès des métiers.
12. Gérer les montées de version et l'obsolescence de l'écosystème SAP.
13. Garantir la qualité des livrables du pôle.
14. Assurer une veille technologique sur son périmètre.
15. En collaboration avec le pôle Qualité de Service, s'inscrire dans la démarche de REX :
16. Définir et capitaliser les standards de travail (méthodes et outils).
17. Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration.
18. Mettre en place des offres ERP alternatives, adaptées aux besoins des filiales d'EDF Renouvelables à l'international (notamment 1 offre basée sur GROW with SAP).
19. Le poste est susceptible d'être soumis à l'astreinte.
Profil souhaité :
Formation : Mastère, DESS, DEA, Grandes Ecoles, Bac +5.
Expérience : 10 à 12 ans.
Qualités recherchées :
1. Connaissance des processus et outils de construction applicative pour les solutions SAP (cycle en V, Agile, tests unitaires, assemblage, intégration, recette, ...).
2. Leadership.
3. Gestion d'équipe pluridisciplinaires.
4. Gestion budgétaire.
5. Organisation et rigueur.
Informatique :
1. Connaissance des standards de gestion de projet (PMI, Prince 2, Méthodes agiles...).
2. Connaissance des systèmes d'informations.
3. Ensemble de l'écosystème SAP (S / 4 HANA, GRC, FIORI, BTP, FSM, Portal, BW, Mobilité, BFC, ABAP, Netweaver, Webdynpro, etc.).
4. Outils bureautiques.
5. Des compétences Dynamics 365 Business Central seraient un plus.
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