Au sein d'une équipe composée de onze professionnels, spécialisés dans la prothèse dentaire, vous serez chargé/e de:
*Traiter et réaliser les empreintes au plâtre sur commande des cabinets dentaires : coulée du plâtre, taille et préparation des modèles.
Vous ferez aussi le polissage des couronnes à partir d'un micro tour
* Assurer les livraisons des commandes vers les cabinets avec le véhicule de l'entreprise : livraisons selon commandes, le lundi en général et variable selon la production et les urgences
*scanner les empreintes pour transmissions vers les cabinets : vous utiliserez différents outils numériques (scan, ordinateurs )
Compétences manuelles recherchées : précision, soin et rigueur - Permis B exigé pour assurer les livraisons
Aptitudes à utiliser les outils numériques pour le scan des empreintes
> Débutant accepté, une immersion et une formation préalable au recrutement en interne sont envisagées pour valider le recrutement et permettre l'adaptation de votre profil aux spécificités du poste
Poste à pourvoir rapidement, en CDI - Horaires du lundi au vendredi : 7h45-12h / 13h-15h45
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'ébavurage,Techniques de démoulage,Organiser son espace et son poste de travail,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau,Sélectionner les matières premières à mobiliser,Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts,Conditionner des produits,Aptitudes manuelles,Aptitudes à utiliser les outils informatiques et n
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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