Rennes Ville & Métropole et ses agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Missions
1. Accueillir les habitants du quartier sur leurs premières démarches
2. Apporter des outils en complémentarité de l’accompagnement dans l’emploi
3. Accompagner collectivement les demandeurs d’emploi à différentes visites : entreprises, institutions de droit commun, lieux ressources (Exploratoire, CRIJ…), salons, forums, chantiers…
4. Participer à la mise en place d’actions collectives en partenariat avec les structures du quartier (1 mois – 1 entreprise, café conseil,..)
5. Favoriser la médiation employeur/candidat à la demande des demandeurs d’emploi
6. Identifier les demandes des publics et leurs évolutions (veille/observatoire)
Profils recherchés
7. Bonne maitrise de l’outil informatique : Word, Excel, Internet, messagerie
8. Connaissance du secteur de l’emploi/insertion
9. Maitrise des techniques d’accueil, d’entretien et d’animation collective
10. Capacité rédactionnelle
11. Sens de la rigueur de l’organisation
12. Sens de l’équité et de l’égalité de traitement des demandes des usagers
13. Capacité à s’inscrire dans des projets partenariaux
14. Capacité à travailler en équipe
15. Autonomie et capacité d’initiative
16. Respect de la réserve professionnelle et discrétion
Condition de recrutement externe
3 conditions:
17. Etre sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE
18. Résider en Quartier prioritaire contrat de ville
19. avoir plus de 26 ans
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