Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes.
Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Vous êtes chef de mission expérimenté et recherchez un nouveau défi au sein d'un cabinet à taille humaine ? Suite au départ à la retraite d'un collaborateur, nous vous proposons de rejoindre une équipe soudée. Vous bénéficierez d'un portefeuille de clients diversifié, avec un tuilage pour garantir une transition sereine. De plus, vous pourrez participer à l'évolution du cabinet en fonction de vos aspirations professionnelles.
Vos missions :
- Gestion d'un portefeuille de clients
- Supervision de dossiers clients
- Relation client
- Élaboration et révision des bilans
- Conseil et accompagnement des clients
- Encadrement et gestion d'équipe
- Formation et montée en compétence des collaborateurs
- Contrôle de la qualité des travaux
- Veille technologique et élaboration du cahier des charges
- Planification et organisation de la migration
- Suivi des délais et des budgets
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