Description
Le cadre administratif de pôle Biologie et Pathologie, en tant que contrôleur de gestion du pôle:
* Est l’interlocuteur privilégié de la direction et des responsables de pôle en matière de contrôle de gestion et dialogue de gestion,
* Assiste le chef de pôle dans la gouvernance et le pilotage médico-économique du pôle, en lien avec le directeur référent et le cadre supérieur de santé du pôle,
* Participe aux réflexions stratégiques et décisions prises au sein du pôle.
Ces missions sont menées en cohérence avec les calendriers, démarches et méthodes institutionnels (contractualisation interne, etc.).
Liens hiérarchiques: Directeur et Responsable en charge de la Performance et de la Télésanté.
Liens fonctionnels: Directeurs référents, chefs de service et responsables médicaux du pôle, encadrement du pôle, directions fonctionnelles et/ou de site, pôles cliniques et médico techniques.
Localisation: 4 jours au sein du pôle biologie-pathologie (GH Pellegrin / GH Sud) et 1 jour à la direction de la performance (rue Dubernat, TALENCE)
Profil recherché
* Missions générales
* Analyser les activités / moyens et contribuer à leur organisation et optimisation:
o Suivre, analyser et restituer les réalisations du pôle et, en cas d’évolutions atypiques ou inattendues, alerter les acteurs du pôle et le/la directeur(trice) référent(e) et proposer des actions correctrices;
o Accompagner les acteurs du pôle dans la connaissance et le contrôle de l’adéquation entre les activités et les moyens, la compréhension des processus, les parangonnages et la réalisation d’études médico-économiques;
o Suivre, analyser, contrôler, et restituer les opérations associées au contrôle de gestion en matière de déclaration-facturation (sous-traitances réalisée pour / envoyée à d’autres partenaires, FICHSUPs, etc.)
o Dans le cadre des outils et méthodes définies par le Contrôle de gestion et les responsables d’activité.
* Assister le/la chef(fe) de pôle et le/la directeur(trice) référent(e) dans la gestion et le pilotage médico-économique du pôle, en lien avec le/la directeur(trice) des soins et le/la cadre supérieur(e) de santé
o Contribuer à la gestion du pôle
o Participer aux bureaux de pôle
o Contribuer aux préparations et évaluations des contrats, projets de pôle, EPRD
o Réaliser des suivis spécifiques qui ne seraient pas couverts par les indicateurs institutionnels
o Contribuer au rapport d’activité du CHU et des pôles et les enquêtes annuelles et/ou ponctuelles
o Contribuer à l’accompagnement des responsables du codage
o Contribuer aux justes imputations comptables, affectations et éventuelles clés de répartition
Le contrôleur de gestion de pôle accompagne le/la directeur(trice) de la performance, le/la chef(fe) de pôle et le/la directeur(trice) référent(e), en tant que de besoin, sur des démarches spécifiques liées à la gestion du pôle.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.