Cabinet MERLIN - VOS MISSIONSDans le cadre de vos missions, vous pourrez etecirc;tre ameneteacute; etagrave; : Reteacute;aliser les eteacute;tudes geteacute;neteacute;rales en qualiteteacute; d'ingeteacute;nieur(e) d'eteacute;tudes sous la direction de chef(fe)s de projets expeteacute;rimenteteacute;(e)s Conduire des scheteacute;mas directeurs d'eau potable (eteacute;tude diagnostic, propositions de programme de travaux, eteacute;tude tarifaire) Conduire des scheteacute;mas directeurs d'assainissement eaux useteacute;es et eaux pluviales (eteacute;tude diagnostic, propositions de programme de travaux, eteacute;tude tarifaire) Participer, suivant les besoins, etagrave; des opeteacute;rations de conception deteacute;tailleteacute;e (niveau PRO/DCE) d'infrastructures hydrauliques Travailler sur des opeteacute;rations transverses avec les autres services techniques du sietegrave;ge (Geteacute;nie Civil, traitement des Eaux, Dessin, etc.) VOTRE PROFILDe formation BAC+5 speteacute;cialiseteacute;e dans les meteacute;tiers de letrsquo;hydraulique ou dipletocirc;meteacute; d'une eteacute;cole d'ingeteacute;nieurs (ENSE3, ENGEES, ENSEEIHT, INSA notamment) : avec une premietegrave;re expeteacute;rience de 1 etagrave; 3 ans en bureau detrsquo;eteacute;tudes en ayant travailleteacute; sur des scheteacute;mas directeurs d'eau potable et d'assainissement et en conception d'ouvrages hydrauliques ou en hydraulique fluviale.Vous maeticirc;trisez :Des outils de SIG : Arcview, QgisDes outils de modeteacute;lisation : Epanet, Mike Urban, ICM, Hecras, SWMMVoire des outils de conception de reteacute;seau : Mensura, Civil 3DSavoir etecirc;tre :Les capaciteteacute;s reteacute;dactionnelles, letrsquo;autonomie, letrsquo;aisance etagrave; letrsquo;oral et le goetucirc;t pour la technique et la modeteacute;lisation sont des qualiteteacute;s rechercheteacute;es pour reteacute;ussir pleinement dans vos fonctions.Une bonne maeticirc;trise de la langue de Molietegrave;re, autant etagrave; letrsquo;eteacute;crit quetrsquo;etagrave; letrsquo;oral, est neteacute;cessaire et celle de letrsquo;anglais un atout.Si on parlait un peu de nous :Le deteacute;veloppement des competeacute;tences et le bien-etecirc;tre de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons letrsquo;autonomie et la mobiliteteacute; interne tout en garantissant une bonne inteteacute;gration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.Par ailleurs, nos eteacute;quipes sont associeteacute;es etagrave; la valeur creteacute;eteacute;e par letrsquo;entreprise, via une politique geteacute;neteacute;reuse detrsquo;eteacute;pargne salariale.Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximiteteacute;, indeteacute;pendance et eteacute;thique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un meteacute;tier qui a du sens et qui est favorable etagrave; notre Planetegrave;te et ses populations, rejoignez -nous !
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