Responsable groupe industrialisation montage (h/f) - colmar - cdi

Qu'allez-vous faire chez nous ?

Au sein du pôle méthodes montage, vous aurez en charge dans un premier temps, les sujets d’industrialisation produit et process en lien avec le montage et suite à une montée en compétence, le management d’une équipe.

Ce que nous vous proposons :


Industrialiser le produit et définir l’outil de production :

* Participer aux projets de développements des nouveaux produits et ainsi définir le process de fabrication
* S’assurer que la conception du produit intègre les contraintes de la production et proposer des solutions d’améliorations
* Valider la faisabilité technique des conceptions (analyse virtuelle, vérification 3D…) lors de - nouveau produit - nouvelle fonction - évolution majeure.
* Rechercher de nouvelles solutions via une veille technologique
* Définir les moyens de production (outillages, gabarits, machines de serrage…)
* Contribuez à la stratégie de l’entreprise en devenant référent process dans les projets d’investissements (nouvelle ligne de fabrication…)

Une mission de management enrichissante :


* Impulsez la dynamique de votre équipe en fixant des objectifs ambitieux, en accompagnant chaque collaborateur dans son développement, et en pilotant les priorités
* Planifiez et gérez la charge de travail en fonction des projets, tout en anticipant et en gérant les imprévus
* Faites vivre une démarche d’amélioration continue et renforcez la transversalité et la cohésion entre les équipes
* Développez les compétences de vos collaborateurs pour favoriser leur montée en expertise


Ce que nous recherchons :

Une personne motivée et qualifiée, dotée des compétences suivantes :

* Diplôme d’ingénieur en mécanique, génie industriel, ou équivalent, avec minimum 5 ans d’expérience en industrie et une première expérience dans le management
* Utilisation des logiciels CAO/DAO pour la visualisation produit (CreoView) et la conception de postes de travail (Bricscad/Autocad)
* Connaissance des ERP et outils de PLM (Windchill)
* Méthodes de résolution de problèmes
* Méthodes d’organisation du travail / planification / gestion de projet
* Méthodes de management


Votre savoir-être, notre atout :

Nous recherchons une personne, capable de faire preuve de :

* Leadership et exemplarité
* Engagement et sens de l’organisation
* Esprit relationnel et flexibilité


Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à rejoindre une équipe dynamique ?

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Aurelia BARBISCH.


L'entreprise

Liebherr-France SAS conçoit et produit une large palette de pelles hydrauliques sur chenilles ainsi que des machines spécifiques telles que les pelles électriques, les pelles tunnel ou démolition. Ces machines ont un poids en ordre de marche qui s’échelonne entre 14 et 100 tonnes ; elles sont en application dans les différents secteurs du terrassement, de l’industrie minière, de la déconstruction sélective, de la démolition, de la construction de tunnel, de la sidérurgie et de la manutention.


Site

Liebherr France SAS

Colmar/Cedex

France (FR)


Contact

Aurelia BARBISCH

0389213030

#J-18808-Ljbffr