Travailleur.se social.e — h/f

Travailleur.se Social.e — H/F

Vous aurez pour missions :
- Accompagner les personnes dans leur quotidien (tâches du quotidien, entretien d’un logement, gestion budgétaire et administrative).
- Proposer un suivi au niveau de la santé physique et psychique (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, accès aux soins...).
- Préparer les personnes accompagnées à la sortie du dispositif et un accompagnement vers le droit commun (demande de logement social, entrée dans les accords ACIA-MVS, visite de logement...)
- Contribuer à l’élaboration de projets personnalisés, adaptés aux besoins de chaque personne accompagnée, en accord avec le projet de service.
- Identifier et mobiliser les partenaires pour optimiser la réponse aux besoins de chaque personne accompagnée.
- Favoriser la participation des personnes accompagnées, co-construire avec eux des actions collectives répondant à leurs demandes.
- Participer à la vie de l’équipe (réunion de service, analyse de la pratique, temps de relève), aux actions de formations et aux différentes commissions organisées par le service ou l’association.
- Participer à une dynamique d’équipe en multi-référence et à la vie collective du site.

Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service
Le CHRS Résidence Vienne recherche un.e travailleur.se social.e diplômé.e (ASS, CESF, ME,ES).

Compétences requises
Connaissance du public en précarité appréciée.
Expérience dans le secteur de la lutte contre l’exclusion.
Connaissances de l’accompagnement social.
Connaissances des modalités d’accès et maintien au logement.
Capacité à travailler en multi-référence.
Aisance dans les écrits et maitrise de l’outil informatique.
Appétence pour l’animation d’une vie collective.
Permis B recommandé.

Conditions de travail :
CDI à temps plein.
Travail en roulement de 6 semaines
Permanences en soirée, 2 à 3 fois par semaine.
Travail deux week-end sur 6.
De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, prise en charge à 50% du titre de transport, CSE, prime SEGUR.
Rémunération selon diplôme et expérience (Convention collective du 15 mars 1966).
Poste basé à Lyon 8

Dossier de candidature :
Adresser lettre de motivation et CV à Mme Cécile LABARONNE, cheffe de service du CHRS Résidence Vienne
Résidence Vienne / HOUMA
Donnez un sens à votre travail, rejoignez Acolea

Notre fondation agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie.

Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d’accompagnement qui agissent pour l’inclusion et l’épanouissement à travers un accompagnement social et médico-social adapté aux différentes situations de vie.

ACOLEA est aujourd’hui divisé en 5 secteurs :
- Petite Enfance : à travers un réseau de crèches et de lieux d’accueil, nous accueillons des jeunes enfants en leur assurant bien-être, santé, sécurité et développement
- Protection de l’Enfance : nos dispositifs viennent en soutien aux familles en difficulté éducative et proposent des solutions de mise à l’abri si nécessaire
- Justice des mineurs : nous accueillons, éduquons, protégeons et insérons dans la société les mineurs en conflit avec la loi
- Habitat et inclusion : nous soutenons et accompagnons des personnes seules et des familles en vue de les aider à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale
- Médico-Social : nous œuvrons pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs d’accompagnement

Le secteur Habitat et inclusion regroupe les activités d’hébergement, de logement accompagné, et
d’insertion. Le pôle Hébergement recrute aujourd’hui un(e) travailleur(se) social(e)(e) pour le CHRS
Résidence Vienne.

Le CHRS Résidence Vienne héberge et accompagne 48 jeunes, hommes et femmes, de 18 à 25 ans, ainsi que 14 femmes sortantes de maternité et leur nourrisson, orientés par la Maison de la Veille Sociale du Rhône.

Les objectifs du service sont de construire le projet de vie, de favoriser et de soutenir l’insertion sociale, l’autonomie, la régularisation administrative et l’insertion professionnelle des personnes accueillies.
LE CHRS est une étape vers l’autonomie sociale, économique et professionnelle. Un accompagnement global est proposé.

L’équipe du CHRS Résidence Vienne est composée de 5 travailleurs sociaux (AS, ES, CESF), d’une coordinatrice, d’une conseillère en insertion professionnelle, d’une psychologue, d’une maitresse de maison, d’un agent de maintenance et de 3 surveillants de nuit. Elle accompagne les personnes accueillies selon les principes du Logement d’Abord, du rétablissement (approche par les forces, accompagnement centré sur la personne), de la réduction des risques et des dommages.

L’équipe travaille en multi-référence.
https://www.acolea.org/
Lyon
DE ASS, CESF, ME,ES
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Assistant social, Conseiller en économie sociale et familiale, Éducateur spécialisé