Description de l'entreprise
ALTER SOLUTIONS est une société de conseil et d’expertise en technologies créée en 2006. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur leurs enjeux cybersécurité techniques et organisationnels. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes :
1. Management de la sécurité
2. Architecture et intégration
3. Audit et test d’intrusion
4. Cyber Défense
Nous sommes un groupe international implanté dans plus d’une dizaine de pays et comptant 750 collaborateurs.
Notre succès passant par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur, nous attachons beaucoup d’importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles :
5. Télétravail disponible sur une grande partie de nos missions
6. Un environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaboration
7. Des communautés d’experts pour partager et diffuser les compétences au sein du groupe
8. Un encadrement projet et un suivi RH de proximité
9. Des formations et certifications proposées annuellement
10. Une valorisation des parcours d’expertise de nos consultants
11. Une ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée
12. Des possibilités d’intrapreneuriat
Description du poste
Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Cybersécurité, une équipe en charge d’accompagner nos clients sur des missions d’expertise en sécurité opérationnelle.
Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur de l'Assurance dans Le Département de Cybersécurité Opérationnelle.
Le périmètre du pôle est le suivant :
13. Intégration de la Sécurité dans les projets de la DSI
14. Gestion de la Sécurité dans les environnements Cloud
15. Intégration de l'architecture sécurisé dans le cloud.
Vos missions seront les suivantes :
L’ intégration technique de la Sécurité :
16. Déployer des nouvelles solutions de Sécurité au sein des phases d'étude de faisabilité (POC, soutenances), de conception, de recette & de mise en production (pour certains avec délégation)
17. Participation à des projets tiers de la DSI en tant que référent Sécurité
18. Sécurité dans le Cloud (AWS/Azure) - Sécurité dans les applications (DevSecOps)
19. Sécurité des déploiements (CICD)
20. Architecture sécurisé dans les projets
L’amélioration des solutions existantes :
21. Revues des configurations
22. Participation à l'enrichissement du SOC
La rédaction documentaire :
23. Documentation d'exploitation et d'administration
24. Processus - Cahier de Recette
25. Dossier Sécurité
L’exploitation de la Sécurité :
26. Traitement d'incidents d'exploitation et de sécurité
27. Participation au déploiement des patchs de Sécurité sur l'ensemble des assets de l'entreprise
28. Rédaction de guides de durcissements
29. Revue de rapports d'audit de Sécurité/Configuration
La Veille technique :
30. Veille sur l'évolution des vulnérabilités, technologies et pratiques dans le domaine de la Sécurité
Qualifications
Quel profil pour ce poste :
31. Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique avec idéalement une spécialisation en sécurité
32. Vous justifiez d’une expérience de 8 années sur un rôle de veille (technologique notamment), de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte sur les risques SI.
33. Vous accordez de l’importance (et du temps) à la veille
Quelles compétences/connaissances pour ce poste :
34. Outils de Sécurité : Proxy, EDR, PAM, WAF, FW, MFA, PKI, IPS, NAC, SIEM…
35. IAM : PAM, Annuaires, Revues des habilitations couches basses, Certificats
36. Réseaux : TCP/IP, Modèle OSI, Switching/Routing, HCI
37. Infrastructure : Windows Server, Linux, Bases de données, Virtualisation, Sauvegardes
38. Cloud : AWS, Azure
39. Développement : Python, powershell
Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n’hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à être très réactif dans la gestion des candidatures.
Informations supplémentaires
Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités, qui vont participer au développement d’ALTER SOLUTIONS.
Chez ALTER SOLUTIONS, vous pourrez être sollicités pour :
40. Intervenir sur des phases de recrutement
41. Participer à des projets de R&D et veille
42. Rédiger des articles techniques et de publications diverses
43. Participer à des phases d’avant-vente
44. Animer des formations en interne
45. Participer à nos évènements mensuels d’Alter Campus, rendez-vous techniques de partages et d’échanges
46. Représenter ALTER SOLUTIONS dans le cadre d’évènements de l’écosystème Cyber (FIC, SSTIC, CTF…)
Notre processus de recrutement se décompose ainsi :
47. Un premier entretien à distance
48. Test technique
49. Rencontre avec un Directeur Opérationnel et un Consultant Sénior
50. Si tout se passe bien, contractualisation RH
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