Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
- Localisation : A Rueil-Malmaison (92), au siège d’Unilever France + télétravail
- Durée et Date de début : stage de 3 mois à pourvoir début Juin 2025.
VOS MISSIONS
Le Supply Chain Operation Assistant (SCOL) est responsable du service aux clients au départ de nos entrepôts.
A ce titre:
- Il s’assure que les approvisionnements en provenance de notre réseau de production européen sont optimisés et en adéquation avec les prévisions de ventes.
- Il communique en interne les risques d’approvisionnements et propose pro activement des solutions pour les minimiser.
- Il analyse les risques et ruptures en amont pour les réunions avec le Service Client
- Il participe aux réunions hebdomadaires usines pour échanger, anticiper les risques/ ruptures et challenger si besoin
- Il analyse les promotions clients pour valider la faisabilité auprès des usines
- Il gère l’évolution de notre portefeuille produit (In & Out, switchs, renovations, materdatas etc).
- Il travaille en étroite collaboration avec notre prestataire externe chargé de la gestion du portefeuille dans le court terme.
Profil recherché :
- Vous êtes étudiant(e) en 2e ou 3e année d’école d’ingénieur, d’école de commerce ou équivalent universitaire.
- Vous avez idéalement une première expérience en logistique.
- Vous êtes très rigoureux(se), organisé(e), autonome et vous savez gérer les priorités.
- Vous avez le sens de l'initiative et la rigueur de l’analyse.
- Vous êtes à l’aise avec Excel. La connaissance de SAP est un plus.
- Vous avez un niveau d’anglais courant vous permettant d’échanger avec les équipes européennes et notre prestataire.
En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.