Vous n'êtes pas du genre à raconter des salades, mais les salades n'ont aucuns secrets pour vous? Mâches, jeunes pousses, roquettes, les différentes variétés vous inspirent de belles compositions d'été, même en plein automne..!
Ca y est, nous avons toute votre attention? On vous en dit plus ...
Notre client une entreprise spécialisée dans le conditionnement de salade (vous l'aurez deviné) recherche son futur opérateur de ligne polyvalent H/F
Rattaché(e) au responsable de production, vous aurez pour mission de :
- Préparer et démarrer les lignes et suivre bon fonctionnement des lignes
- Assurer la qualité et la conformité des produits dans le respect des règles d'hygiène et sécurité
- Procéder au nettoyage des lignes en fin de production.
- Intervenir sur les différents postes de l'usine
Si le poste vous convient et que vous convenez au poste, nous vous ferons passer vos Caces 1a et 3 afin d'augmenter votre potentiel.
Poste à pourvoir pour fin novembre, début décembre en intérim et avec une possibilité d'évoluer en CDI.
Horaires en régulière, possibilité 2x8 en fonction de la demande sur de très courtes périodes.
Votre polyvalence, votre autonomie, votre rigueur, voila les qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions.
Vous n'avez pas d'expérience en conduite de ligne? Votre bonne volonté et votre capcacité d'adaptation peut faire la différence, l'entprise vous formeront en interne.
Temporis le Loroux Bottereau, une team dynamique, impliquée et professionnelle composée de Eric, Rova et Lilie! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous vous accompagnons dans votre carrière professionnelle.
Le poste vous intéresse ? N’attendez plus, postulez directement sous cette annonce !
L’agence, située 18 Rue Anne de Goulaine 44430 Le Loroux Bottereau est ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Rova, Lilie et Eric vous accueilleront avec le sourire pour échanger sur votre carrière professionnelle autour d’un café !
Avantages Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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