Votre quotidien chez nous
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Dans le cadre d’un appel d’offre (sur un marché de gestion déléguée/ multi sites en France) pour lequel une réponse est encore attendue, nous allons rechercher un(e) Responsable Valorisation Patrimoniale/Ordonnancement.
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous serez en charge de :
1. Appliquer la stratégie de renouvellement des équipements avec une vision globale sur toute la durée du marché.
2. Assurer l’ordonnancement national et ajuster le plan de charge des différentes natures de travaux (jusqu’ à l’échelle du site) : Energétiques, Sûreté, CVC, etc.
3. Apporter une vision patrimoniale des actifs et des investissements réalisés (au niveau interne et Client).
4. Piloter les contrats nationaux de travaux en lien les Services Achats Sodexo et l’ensemble des partenaires.
5. Définir et contrôler l’application des processus et des standards opérationnels
6. Manager l’Expert national Méthodes Maintenance et l’Expert national Energie & Environnement
7. Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Sûreté de la Direction Technique afin d’exposer la stratégie nationale de l’ensemble du périmètre confié à Sodexo
8. Piloter fonctionnellement les Responsables Techniques détachés en région.
Notre proposition
9. Poste en CDI / Statut Cadre
10. Rémunération fixe sur 12 mois + variable
11. Poste basé au siège social Sodexo France (à Guyancourt)
Parce que nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont sources de performance, nous nous engageons à offrir à tous nos collaborateurs la meilleure expérience de vie professionnelle possible indépendamment de l'âge, du sexe, de la nationalité, de la culture ou des caractéristiques personnelles.
Votre apport :
12. Vous disposez d'une expertise solide dans l a gestion et la valorisation patrimoniale et justifiez d'une expérience significative de management à des fonctions stratégiques.
13. Idéalement vous disposez d'une formation Bac+5 avec une culture énergétique et environnementale
14. Vous avez connaissance du monde immobilier.
15. Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à piloter des projets sensibles.
16. Vous savez manager, animer, motiver une équipe.
17. Vous disposez d'une aisance orale, d'un esprit d'analyse, vous avez une capacité rédactionnelle et de synthèse.
18. Vous disposez d’une aisance relationnelle et savez travailler en transversalité. Pédagogue, vous coordonnez de nombreux interlocuteurs.
19. Vous êtes en capacité de gérer des projets transverses, à prendre du recul et à anticiper les projets à mener.
20. Vous faites preuve de persuasion et d'adaptation afin de comprendre les enjeux, les problématiques diverses pouvant avoir un impact sur les missions du pôle & intérêts des différentes parties.
21. Vous êtes éligible à l’accès en environnement pénitentiaire.
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