Description de la mission
Sous la responsabilité hiérarchique directe de la responsable opérationnelle du service Numérisation et archivage numérique du département Valorisation et numérisation du patrimoine ;
Sous la responsabilité fonctionnelle des départements et missions de la bibliothèque concernés :
1. Assurer les volets gestion et suivi des projets de numérisation externe
2. Participer aux projets de numérisation interne
3. Participer à laide au pilotage du service, à lévaluation et auto-évaluation des projets menés
4. Participer à l'accueil et à l'information du public
5. Prendre part aux actions de formation des utilisateurs
6. Participer aux groupes de travail (GT), projets transverses dont celui de réorganisation de la bibliothèque
Les activités listées ci-dessus sont susceptibles dêtre modifiées ou enrichies en fonction des nécessités de service (évolution du département Valorisation et numérisation du patrimoine, réorganisation de la bibliothèque, besoins des utilisateurs et de la communauté Sciences Po).
Profil
Le profil attendu pour prendre la charge les projets de numérisation de la bibliothèque implique principalement :
En tant que cadre : rigueur, autonomie, prise d'initiatives concertées, aisance relationnelle avec les collaborateurs et les publics.
En tant que bibliothécaire : dune part, expertise documentaire, technique et numérique ; dautre part, sens du service et de laccueil des publics, du travail en équipe.
Compétences :
7. Maîtriser la méthodologie de projet et les règles financières et juridiques qui lencadrent
8. Maîtriser la plateforme NumaHOP
9. Maîtriser les formats de métadonnées
10. Maîtriser les étapes dune chaîne de numérisation
11. Connaître lenvironnement de la recherche universitaire, le fonctionnement des bibliothèques et archives, lorganisation des collections et des fonds, les projets en cours et les objectifs de Sciences Po
12. Savoir programmer les activités en hiérarchisant les priorités
13. Savoir rendre compte de lavancement des projets
14. Avoir lexpertise des normes et formats actuellement utilisés (Unimarc, EAD, METS, MODS, Dublin Core, etc.) nest pas un pré-requis absolu
15. La connaissance de ces normes et formats, ou de formats et modèles connexes (TEI, etc.) serait un plus
Avantages :
16. Rémunération fixe sur 12 mois et primes
17. 40 jours ouvrés de congés payés par an
18. Protection sociale (mutuelle, prévoyance)
19. Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable ( /an)
20. Titres Restaurant
21. Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire
22. Offre sociale et culturelle du CSE
Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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