Educateur spécialisé ou educ.de jeunes enfants coordinateur (h/f)

L'ADPEP 52 recrute pour son unité UEMA basée à Chaumont un éducateur spécialisé ou un éducateur de jeunes enfants coordinateur (H/F) en CDI à temps plein. Poste à pourvoir le 06 janvier 2025

Sous l'autorité de la directrice de l'IME, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une enseignante, d'un médecin, de travailleurs sociaux, d'une neuropsycholoque, d'une psychomotricienne. Ainsi, vous :
- Intervenez pour soutenir les apprentissages scolaires et l'acquisition de comportements adaptés pour une scolarisation à l'école maternelle. Vous avez la capacité à adapter votre travail au cadre scolaire et à l'environnement de l'Education Nationale.
- Êtes référent du Projet Individualisé d'accompagnement construit en lien avec l'enfant, la famille et les partenaires.
- Accompagnez l'enfant au quotidien pour l'aider à développer ses compétences et possibilités à l'école dans tous les domaines (autonomie-vie quotidienne, communication, habilités sociales, scolarisation, .)
- Travaillez en lien avec la famille : guidance parentale à domicile.
- Observez ou évaluez les acquis et les besoins de l'enfant TSA, en lien avec son environnement.
- Contribuez à la mise en place d'outils, aménagements et accompagnements spécifiques.
- Animez des activités de groupe (atelier habiletés sociales, vie quotidienne, sport.).
- Participez aux réunions et articulez votre action éducative dans le cadre d'une psychoéducation.

Concernant les missions de coordination, et en lien avec la directrice de l'IME, vous :
- Participez et supervisez la coordination des actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques mises en place au sein de l'unité.
- Proposez et organisez le fonctionnement (transports, demandes de budget, réunions, horaires.).
- Echanger avec le directeur d'école sur les modifications organisationnelles.
- Assurez le lien avec les familles et les différents partenaires.
- Développez la relation avec les partenaires dans une logique d'inclusion.

Qualification et compétences requises :
- DEES ou DEJE
- Expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des TSA
- Connaissance des méthodes d'enseignement comportementales et développementales (TEACH, ABA, gestion des comportements défis, .) et de communication alternative (PECS)
- Travail d'équipe, autonomie, force de proposition, qualités relationnelles, capacité d'adaptation et de flexibilité

Candidature à adresser à Mr le Directeur Général - IME Château Renard - 9 avenue Montmorency - 52400 BOURBONNE LES BAINS - service.ressources.humaines@adpep-52.org

Experience: Débutant accepté

Compétences: Actions socioéducatives collectives,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.