Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Descriptif de l'emploi La Commune de Saint Germain de Prinçay recrute pour le Service Technique un agent technique polyvalent en charge principalement de la voirie et des espaces verts.

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces public et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice Activités principales :

Coordonner le fonctionnement du service
- S'assurer de la planification, du bon fonctionnement et de la réalisation des activités du service

Entretien de la voirie
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions,
- Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé
- Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée et de voirie
- Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, etc.)

Entretien des espaces verts
- Participer à la taille et à l'élagage des haies et des arbres
- Tondre les surfaces en herbe
- Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
- Réaliser des travaux liés à l'aménagement d'espaces verts ou paysagers
- Assurer les tâches nécessaires à l'entretien du matériel

Activités secondaires :
- Entretien des salles
- Aide à la pose et dépose des guirlandes de Noël
- Gestion du chenil et des chiens errants
- Remplacement des autres agents en cas d'absences occasionnelles ou congés
- Mission d'Assistant de Prévention

D'une manière générale Assurer toute mission, activité ou tâche rendue ponctuellement nécessaire par les besoins de la collectivité en l'absence des autres agents du service technique et notamment réaliser les travaux d'entretien de maintenance de premier niveau des bâtiments communaux. Profils recherchés Spécificité du poste
Cycles de travail en fonction des saisons

Profil recherché :
Compétences appréciées/savoirs :
- Procédures et organisation de la collectivité
- Fonctionnement des engins de terrassement
- Fonctionnement des matériels et de l'outillage en voirie et réseaux divers (VRD)
- Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation)
- Techniques de débroussaillage et d'élagage
- Techniques des VRD, des petits ouvrages maçonnés, de revêtements routiers
- Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge
- Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
- Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins
- Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Réglementation des ERP
- Habilitations professionnelles

Qualités requises :
- Autonomie et rigueur dans le travail
- Réactivité
- Esprit d'équipe
- Polyvalence
- Capacité à définir des priorités dans le travail et savoir s'organiser
- Capacité à communiquer et à transmettre
- Sens du service public