Directeur(trice) technique - cto (basé à paris)

Née il y a 36 ans, assurément sous une bonne étoile, Auriga accompagne les établissements d'éducation dans leur digitalisation, dans l'optimisation de leur gestion et de leurs processus métier. Aujourd'hui référence incontestée des technologies de l'enseignement supérieur, son ERP de scolarité est le plus implanté en France comme en atteste la confiance que lui ont faite plus de 100 établissements français dans des secteurs variés (commerce, ingénieur, travailleurs sociaux, santé, art, design, militaire…), et parmi lesquels ESCP-Europe, EDHEC, Audencia, l'ENSAM, Centrale Lille, l’ENAC, ESIEE Paris, SAINT CYR…

Afin de nous épauler dans cette aventure, nous recherchons un directeur technique (CTO).

Au sein d’un environnement scrum, vous piloterez une équipe de 14 développeurs.

Notre stack technique est le suivant :

En premier lieu, vous vous attachez à former un véritable binôme avec l’actuel Directeur technique afin de le remplacer progressivement puis totalement à moyen terme.

De façon plus détaillée, vous avez les missions suivantes :

1. Encadrer et choisir les orientations :
o Orienter vers les bons choix d'architecture pour être en phase avec les besoins de la Roadmap Produit.
o Encadrer et faire monter en compétences la team technique.
o Apporter un cadre adapté et efficace au quotidien (au travers des différentes réunions d’équipe).
o Organiser leur travail et les doter des outils adaptés (formalisation des process).
o Motiver l’équipe et rester toujours à l’écoute de ses sollicitations.
o Garantir les standards de qualité et de vélocité des développements ainsi que leur délai de livraison.
2. Piloter le portefeuille de projets :
o Aligner le planning de dev à la roadmap produits, aux attentes des clients et aux évolutions techniques à mettre en œuvre (évolution d’architecture, dette technique, …) en très étroite relation avec le pôle PO.
o Définir les moyens et charges des différentes tâches.
o Assurer le respect des délais, des coûts, et de la qualité.
3. Définir ou faire évoluer les architectures :
o Concevoir des systèmes robustes, sécurisés et performants.
o Participer à leur mise en œuvre en support des équipes.
o Veiller à la bonne application des normes réglementaires et des aspects sécurité, ainsi que de leur mise à jour.
o Être force de proposition pour faire évoluer notre ERP (ajout de fonctionnalités, de technologies, …).
o Faire de la veille technologique et identifier les tendances à suivre.
o Accompagner votre équipe pour les former sur les technologies et les méthodes futures.

Votre profil :

* Vous êtes diplômé de l’enseignement supérieur.
* Vous avez un solide background technique et une expérience réussie en management dans un environnement agile.
* Vous êtes familier avec les technologies phare de notre stack technique (Java, Angular).
* Vous êtes orienté business et produit et idéalement vous avez déjà œuvré dans l’univers de l’édition logicielle.
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