Mission du service et positionnement hiérarchique :
Le service communication de l’UFR de pharmacie met en œuvre une stratégie de communication dynamique de la composante, assure le recueil et la diffusion de l’information, la création de supports et le pilotage d’évènements.
Sous la responsabilité de la déléguée du directeur général des services, vous travaillerez en collaboration étroite avec l’ensemble des équipes et encadrerez un agent·e de catégorie B.
Missions principales :
* Définition, conception et mise en œuvre du plan de communication : vous définissez, concevez et mettez en œuvre la stratégie de communication de l'UFR en accord avec la politique de l’Université et celle de la Graduate School Heads, dont l’UFR assure la coordination.
* Mise à jour et création du contenu du site internet de l’UFR : vous assurez une information claire, actualisée et attractive.
* Pilotage et organisation d’évènements : vous organisez et coordonnez des évènements internes (y compris institutionnels) et externes se déroulant dans notre bâtiment H. Moissan.
* Création et mise à jour des supports de communication : vous concevez des supports pour promouvoir l’UFR et la Graduate School.
* Diffusion de l’information : Vous êtes l’interlocuteur·rice privilégié·e pour la circulation de l’information à destination des étudiants·es et des agents·es.
* Promotion de la composante : vous serez en charge de la représentation de l’UFR lors des salons, forums, journées portes ouvertes et autres évènements en Ile-de-France.
* Conseil stratégique : vous conseillez la Direction et des usagers·ères sur les meilleures pratiques de communication.
* Couverture photographiques et reportages : vous réalisez des reportages et des photos lors des événements de l’UFR et de la Graduate School.
* Gestion de la campagne de levée de fonds pour la taxe d’apprentissage : vous coordonnez la communication autour de cette campagne.
* Communication sur les réseaux sociaux : vous animez notre présence sur les réseaux sociaux.
Missions non exhaustives susceptibles de modification en fonction de l’évolution des missions du service.
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